Кодекс одного чиновника. Евгений Домбровский
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Кодекс одного чиновника - Евгений Домбровский страница 57
Вдруг я понял, как я зажирел на своей ступени
Чаще, чем благодарен, я обижен и возмущён
Из темноты лица людей заглянут в окно
Где-то посреди богатств ты раздавлен недовольством
Каждый из них расписал бы целый блокнот
О том, как он мечтает жить, если бы тобой стал
Направляя телескопы за кроны деревьев
Мы разыскиваем новый дом, а свой презираем
Снизу в телескопы видят нас и глазам не верят —
От чего ночами плачут те обитатели рая?
Грот – Обитатели рая
«Что я могу сделать? Я вообще ничего не решаю. Вот у руководителя все возможности, чтобы изменить ситуацию, а я что? Я ничего. Вот если бы я занимал более высокую позицию… Там есть возможность сделать что-то полезное для города, региона, страны…»
Как часто Вы слышали подобные слова от своих коллег или знакомых чиновников? Я очень часто. По моим оценкам болезнью «я ничего не решаю» болеет бóльшая часть сотрудников. Это ещё достаточно консервативная оценка, учитывая, что некоторые чиновники просто выполняют свою работу, не особо задумываясь о том, как это меняет окружающее их общество.
Вообще если поразмышлять, то такой принцип не должен особо удивлять. Как аппетит приходит во время еды, так и наши запросы, планы и амбиции растут по мере их удовлетворения. По мере того, как мы поднимаемся на очередную ступень, мы больше познаем мир и наши желания устремляются к новым вершинам, нам все большее хочется попробовать и получить. Главное, чтобы это не было, как в сказке о Золотой рыбке.
Именно поэтому нормально иметь мнение, что на вышестоящий должности будет больше полномочий. И это чистая правда. Больше полномочий, больше ответственности, больше времени на работе, больше критики в свой адрес и больше внимания в целом к твоей деятельности. Но знаете, что самое интересное? Достаточно часто я слышал от людей, что на ступеньке выше для них сразу бы открылись все возможности для реализации задуманного и они бы столько всего сделали… И как вы думаете, что они говорят, заняв эту должность? Что здесь и сейчас на этой позиции у них руки связаны, но вот если бы их поставили ещё выше, то тогда бы они всё вообще наладили, как надо. Естественно все эти люди болеют болезнью, которая поражает восприятие окружающей реальности и передается если не воздушно-капельным путем, то тоже очень быстро по всей системе.
Думать и считать, что по мере продвижения по карьерной лестнице возможности по влиянию на процессы возрастают – это правильно. Считать, что на своей позиции ты ничего не можешь сделать, ничего не можешь изменить – в корне неверно. У такой точки зрения может быть несколько причин: (1) непонимание того, как в целом устроена жизнь и процессы в ней, (2) простое нежелание или страх предпринимать какие-либо действия. Конечно, я допускаю такой вариант, что очень инициативному человеку на заре своей профессиональной деятельности просто обрубили крылья: СКАЧАТЬ