Искусство управления организациями и людьми. Евгений Росс
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Искусство управления организациями и людьми - Евгений Росс страница 15

СКАЧАТЬ действий даже стараются избежать.

      Принимая то, что эффективность действий является значимым источником власти в компании, старайтесь трактовать это выражение в свою пользу. Под ним всегда имейте ввиду способность использовать свое влияние для качественного выполнения поставленных проектов и задач. Уходите от стереотипа «эффективно – значит правильно». Смените акцент во фразе, и поступайте вот так: «Решать задачи своего руководителя и приносить пользу компании, значит эффективно действовать».

      Старайтесь занимать незаменимые должности в компании. К таковым относятся те, которые дают возможность приблизиться к распределению или контролю над распределением ресурсов, в том числе и информационных. Создавайте собственную монополию на ресурс, доступ к которому вы получили, и ваша власть начнет расти, как на дрожжах.

      Следите за собственной официальной должностью. Именно с нее начинается поход за ресурсами компании и расширением спектра собственных властных действий. Всегда нужно отдавать себе отчет в том, что именно должность изначально предоставляет необходимый вам уровень контроля над ресурсами и объемами властных полномочий для принятия решений. Возможно, должность руководителя среднего звена с этой точки зрения будет гораздо перспективнее должности консультанта генерального директора. В войне за власть вам надо помнить, что военачальник не победит без армии и ресурсов. А тот, кто служит командиру, лишен и того и другого.

      Глава 9. Личные качества руководителя

      На разных этапах своего развития мир отдавал власть людям с разнообразными персональными качествами.

      Кто станет героем в современном мире? Человеку, с какими качествами, достанется власть над ним? Юные светлые головы, только выпорхнувшие из стен средней школы и еще не знакомые с подводным миром борьбы за власть, восторженно будут перечислять такие качества: высокий интеллект, наличие таланта в высокоточных науках.

      О физической силе, выносливости они даже не подумают. А зря. Мы-то с вами, уважаемые читатели этих строк, добравшись до этой главы книги, уже уверены, что розовые очки необходимо раздавить каблуком собственных туфель перед тем, как войти в офис в первый рабочий день на первое рабочее место. Если, конечно, хочешь добиться в этой жизни успешной карьеры, а не просидеть до самой пенсии на должности рядового клерка. Поэтому мы с вами знаем, что менеджеру всегда пригодится колоссальная выносливость, стрессоустойчивость, готовность к изматывающему труду. Эти качества востребованы чаще, чем талантливость или высокий интеллект.

      Физическая сила и энергичность также принесут в корзину власти свои баллы. В повседневной работе эти качества позволяют опередить талантливого, но хлипкого соперника. К тому же, активный энергичный человек неосознанно влияет на свое окружение, СКАЧАТЬ