Путь бизнес-тренера. История о том, как начать карьеру без знаний и опыта и состояться. Алексей Осипенко

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ Недавно на одном из жилищных конгрессов мы обменялись книгами и автографами с Николаем Рысевым (по его книге я составил тренинг). Но очень важно для меня: не забыть, с чего это все начиналось.

      Я могу взять любую тему, используя тот же метод, взять одну книгу и сделать тренинг. Эту технологию я вам покажу, и вдохновлю вас ее использовать.

      Я понимаю, что некоторые люди, которые много лет учились, могут возразить и сказать: ну что за ерунда! Мы тут положили годы, а ты хочешь сказать, что две книги прочитал и сделал тренинг! Мой ответ: да, именно это я и хочу сказать!

      Конечно, вам понадобятся дополнительные навыки: нужно уметь говорить, быть достаточно смелым, уверенным в себе, но, тем не менее, владения простой технологией может вам уже хватить. Повторю, что метод создания тренингов, который вы узнаете, помог мне стать бизнес-тренером.

      А теперь переходим непосредственно к клиентам, для которых мы должны делать тренинги.

      Что сегодня заказывают компании?

      – Тренинги по продажам.

      Это, наверное, самая популярная тема, по крайней мере, в моем случае: я зарабатываю в большей степени на тренингах по продажам. Продажи разные: активные, телефонные, базовому или существующему клиенту. В общем, есть целая палитра тем: региональные, оптовые продажи, продажи в магазине. Поэтому, если вы каким-то боком связаны с продажами, то вы легко возьмете часть своего опыта, добавите теорию, упакуете это все и станете тренером по продажам.

      Замечу, что, если вы сейчас не тренер по продажам, и не планируете им быть, желательно будет любую вашу экспертность привязать к тому, что вы можете каким-то образом повышать продажи клиентов. Об упаковке тренинга мы подробно говорим в большом курсе Тренинг-тренеров СОТНЯ, как любую экспертность сделать полезной для бизнеса.

      – Тренинги для руководителей.

      На них есть спрос, они обычно дороже, чем тренинги по продажам. В моем случае их заказывают не так часто, но есть люди, которые только на них специализируются, проводят их постоянно.

      – Тренинги по командообразованию.

      Это отдельное направление, в котором есть многое: от фан-развлечения до умного тимбилдинга.

      – Тренинги по коммуникации.

      Это группа тренингов, которые развивают умение слушать, уверенно представлять свою позицию, конструктивно разрешать конфликты – психологам всегда есть место в бизнес-обучении.

      — Ораторское мастерство. Презентация.

      На такие темы могут быть отдельные заказы.

      – Тайм-менеджмент.

      Тоже может быть отдельный заказ. С другой стороны, все это может быть встроено в тренинги для руководителей или тренинги для продавца, всегда есть пересечения.

      – Тренинги по лидерству.

      – Тренинги по мотивации.

      – Тренинги СКАЧАТЬ