Организация работы с документами по личному составу (персоналу). Екатерина Клочкова
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Организация работы с документами по личному составу (персоналу) - Екатерина Клочкова страница 12

СКАЧАТЬ неопределенный срок с «___» __________ г.

      2) на определенный срок с «___» __________ г. по «___» _________ г.

      Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью _____ месяца, который включается в срок действия настоящего трудового договора.

      4.2. В случае изменения квалификации или профессии, по результатам тарификации и аттестации, а также в случае перевода Работника на другую работу или в другое подразделение оформляется дополнение к трудовому договору.

      4.3. До истечения срока трудовой договор может быть расторгнут по инициативе сторон по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством РФ.

      5. Оплата труда

      5.1. Администрация устанавливает Работнику:

      1) оклад в размере _____________________ рублей в месяц;

      2) тарифную ставку______________________ рублей в час.

      5.2. Размер оплаты труда может изменяться в соответствии с действующими в ОАО «Комбинат по выработке мясных изделий» системой и порядком оплаты труда.

      5.3. По решению Администрации Работнику может устанавливаться вознаграждение по результатам работы в соответствии с системой вознаграждения (премирования) и порядком оплаты труда, существующими в ОАО «Комбинат по выработке мясных изделий».

      6. Гарантии и компенсации

      6.1. На Работника распространяются все льготы и гарантии, установленные для работников открытого акционерного общества действующим законодательством РФ, отраслевыми нормативными актами, приказами и распоряжениями Генерального директора ОАО «Комбинат по выработке мясных изделий».

      6.2. На Работника ведется трудовая книжка в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

      6.3. Ущерб, причиненный Работником или Работнику ОАО «Комбинат по выработке мясных изделий», подлежит возмещению в порядке и размерах, установленных действующим законодательством РФ.

      7. Заключительные положения

      7.1. В случае возникновения спора между сторонами он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров Работника и Администрации, а в случае недостижения согласия он подлежит разрешению в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

      7.2. Условия трудового договора могут быть изменены только по взаимному соглашению сторон, которые оформляются в виде дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего трудового договора.

      7.3. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах: один экземпляр хранится в службе персонала ОАО «Общество», другой – находится у Работника.

      8. С перечнем сведений, составляющих коммерческую и служебную тайну, не подлежащих разглашению, ознакомлен:

      ___________________

      (подпись)

      9. Реквизиты сторон

      Вариант 3

      1. Предмет договора

      1.1. СКАЧАТЬ