Организация работы с документами по личному составу (персоналу). Екатерина Клочкова

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ;

      4.14. совершать иные действия, связанные с выполнением обязанностей Генерального директора Общества и не противоречащие положениям Устава, решениям Общего Собрания ____________________ Общества, настоящему трудовому договору.

      5. Ответственность Генерального директора

      Генеральный директор несет ответственность за:

      5.1. необеспечение выполнения функций, возложенных на него уставом Общества, Общим Собранием Общества;

      5.2. несоблюдение с его стороны условий настоящего трудового договора;

      5.3. недобросовестное и неразумное исполнение своих обязанностей, причинение ущерба интересам Общества;

      5.4. причинение виновными действиями (бездействиями) убытков Обществу;

      5.5. невыполнение решений Общего Собрания Общества;

      5.6. нарушения трудового законодательства Российской Федерации, правил охраны труда и техники безопасности;

      5.7. несвоевременное представление Общему Собранию Общества отчетов о деятельности Общества, а также отчетов и обязательных платежей, установленных действующим законодательством РФ.

      6. Оплата труда

      6.2. По соглашению сторон размер и система оплаты труда могут быть пересмотрены. Новые условия трудового договора оформляются в письменном виде, подписываются сторонами и являются неотъемлемой частью трудового договора.

      6.3. С суммы заработной платы и иных определяемых законодательством доходов Генеральный директор уплачивает налоги в размерах и порядке, предусмотренных налоговым законодательством РФ.

      7. Рабочее время и время отдыха

      7.1. Для выполнения Генеральным директором своих обязанностей ему устанавливается нормированный рабочий день с 9.00 до 18.00 и предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 ч.

      7.2. Генеральному директору устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье.

      7.3. Выход Генерального директора на работу в выходные и праздничные дни возможен только в случаях, предусмотренных законодательством РФ, и с оплатой труда не менее чем в двойном размере, или предоставлением другого дня отдыха.

      7.4. Генеральному директору предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

      7.5. С согласия Общества Генеральному директору может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, если это не отразится на нормальной работе Общества.

      8. Гарантии и компенсации. Разрешение споров

      8.1. На Генерального директора распространяются все льготы и гарантии, установленные законодательством РФ, учредительными документами и решениями Общего Собрания Общества, внутренними документами Общества для работников Общества.

      8.2. На Генерального директора ведется трудовая книжка в порядке, установленном законодательством РФ.

      8.3. СКАЧАТЬ