Молодежь на рынке труда г. Красноярска: проблемы и перспективы. Мария Хохлова

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ навыки. Кроме того, работодатель мотивирует это тем, что теоретическая подготовка специалиста идет вразрез практическим навыкам необходимым для осуществления профессиональной деятельности, поэтому считает данные требования обоснованным. Было проведено социологическое исследование в 2001 году в виде анкетирования среди выпускников Академии цветных металлов и золота, цель которого – определить настроение молодежи в сфере трудоустройства, требования к будущей работе. Каким образом распределились ответы на предложенные вопросы, показано далее.

      Ответы юношей (табл. 8), возможно, связаны со статусом мужчины, т.е. глава семьи не может позволить себе низкооплачиваемую работу, поэтому совсем не обязательно работать по специальности, полученной в вузе. С другой стороны, высокооплачиваемая работа молодым людям нужна для того, чтобы удовлетворять свои личные потребности: путешествия, развлечения, дорогие спортивные товары. Утвердительный ответ прозвучал у 40 % респондентов. Большинство респонденток ответили «да», следовательно, девушки уверены в специальности, полученной в вузе, и считают, что она сможет обеспечить подходящую работу.

      Таблица 8

      Собираетесь ли вы в будущем работать по специальности, полученной в учебном заведении

      Данные табл. 9 показывают весьма размытые представления о безработице и непонимание того, нужна она или нет. 45 % ответили положительно, отмечая при этом, что безработица нужна в допустимых пределах.

      Таблица 9

      Считаете ли Вы, что безработица необходимое явление

      В сфере трудоустройства, несмотря на молодые годы, молодежь надеется только на себя (табл. 10) и считает, что все зависит от них – «хорошая подготовка, активность, следовательно – хорошая работа». Это связано также с половой принадлежностью. Большинство респонденток надеются на себя и считают, что «все в моих руках», а вот 5 % респонденток ответили, что все зависит от начальства. Что касается службы занятости, то молодежь думает, что служба занятости не решит проблему трудоустройства.

      Таблица 10

      Как Вы думаете, от чего зависит Ваше устройство на работу

      90 % опрошенных юношей (табл. 11) считают, что главным требованием, которым должна отвечать подходящая работа, является высокая заработная плата, немаловажна и возможность профессионального роста, т.е. самоутверждение, самореализация за счет продвижения по профессиональной лестнице. Возможность профессионального роста для девушек важнее, чем высокая заработная плата, а 20 % респонденток ответили, что хотели бы работать на государственных предприятиях. Это говорит о более доверительном отношении к такой форме собственности, нежели к коммерческим организациям.

      Таблица 11

      Каким требованиям, по-вашему, должна отвечать подходящая работа

СКАЧАТЬ