Название: Трудовое право Республики Казахстан. Учебник
Автор: Амир Мендагалиевич Ахметов
Издательство: ЛитРес: Самиздат
Жанр: Учебная литература
isbn: 978-5-5321-1312-1
isbn:
–на получение адресной социальной помощи;
– по достижении пред пенсионного возраста при наличии требуемого трудового стажа и с согласия безработного может оформить досрочно пенсию по возрасту
–на профессиональную подготовку, переподготовку. Причем в этот период безработный получает стипендию;
–с его согласия безработный может направляться уполномоченным органом на оплачиваемые общественные работы. При этом правовой статус безработного сохраняется;
–при переезде на работу в другую местность с его согласия получает компенсацию по этому переезду;
Обязанности безработных в сфере занятости:
Статья 17 Закона “О занятости населения”:
– соблюдать Закон “О занятости населения”;
– соблюдать порядок, условия сроки посещения уполномоченных органов;
– обратиться к работодателю по вопросу трудоустройства течение пяти рабочих дней со дня получения направления на работу, выданного уполномоченным органом;
– своевременно (в течение пяти рабочих дней) предоставлять уполномоченному органу сведения об изменениях, влияющих на дальнейший порядок работы с безработным, включая:
–перемену места жительства;
–трудоустройство на постоянную, временную, сезонную работу, работу по
договорам гражданско-правового характера;
–занятие предпринимательской деятельностью;
–учредительство (со учредительство) в организации независимо от
организационно-правовой формы и формы собственности;
–назначение пенсии и получение иных доходов.
Социальные гарантии и компенсации по безработице
Для безработных государством установлены определенные социальные гарантии и компенсации, которые составляют основу материального положения безработного.
Социальная защита безработных понимается как временная материальная и иная помощь, оказываемая государственными органами гражданам трудоспособного возраста, не имеющим заработка или иного дохода и готовым трудиться.
В соответствии с законодательством гражданам. временно оставшимся без работы, оказываются следующие виды социальной защиты:
1. материальная помощь в размерах и на условиях, установленных законодательством;
2. направление на курсы про подготовки и переподготовки с оплатой проезда во время обучения;
3. оплата стоимости обучения в период профессиональной подготовки, повышения
квалификации и переподготовки;
содействие безработным в трудоустройстве, в том числе лицам, входящим в целевые группы населения;
направление на оплачиваемые общественные работы с оплатой в размере 1,5 минимальных заработных СКАЧАТЬ