Маркетинг на рынке вакансий. Часть 3. Новая сфера для маркетологов и новые функции для службы персонала и кадровых агентств. Владимир Токарев

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ перед возможными последствиями со стороны руководства, но и от вашего поведения – тем, кто промолчал, станет стыдно после вашего выступления. Вне всякого сомнения, именно вы сделали так, что струсившим стало стыдно, следовательно, раз поведение других людей зависит от вашего поведения, вы обладаете над ними властью, в данном случае «властью примера». Вспомнимте непревзойденную по остроте сюжета комедию Э. Рязанова «Гараж», где под влиянием поведения тех, кто вынужден был показать себя смелым, постепенно изменялось поведение всех персонажей этой комедии.

      Поскольку одних только типов власти насчитывается до десятка, а ситуаций, где от вас зависят окружающие, еще больше, то очевидно, что власти (возможности оказывать влияния на окружающую действительность) настолько много, что хватит каждому сполна, было бы желание. А кто полагает, что ему не повезло в жизни, я рекомендую задуматься над сказанным Н. Макиавелли: «Фортуна – женщина, и кто хочет с ней сладить, должен колотить ее и пинать – таким она поддается скорее, чем тем, кто холодно берется за дело». Дерзайте, и у вас все получится!

      Как видим, вакансия – комплексный продукт, позволяет ее владельцу удовлетворить большое количество разнообразных потребностей.

      Реальный продукт

      Товар в реальном исполнении может обладать пятью характеристиками: уровнем качества, набором свойств, внешним оформлением, марочным названием и специфической упаковкой.

      Ф. Котлер перечисляет свойства товара в реальном исполнении:

      свойства (например, мягкая подушка, в которой использованы такие-то материалы), внешнее оформление (например, джинсы такого-то фасона с такими-то кнопками – но я отношу внешнее оформление к свойствам), качество (хорошее, плохое, среднее), торговая марка – джинсы такой-то марки, упаковка (например, газированный напиток в банке).

      Если обратиться к услугам, то можно выделить следующие свойства:

      качество услуги вполне видимо (после ее оказания), торговая марка – даже патентуется (услуга в нашей стране может быть защищена знаком обслуживания), внешнее оформление услуги в разных ресторанах разное (то есть присутствует), проблема, быть может, в упаковке – но ее может заменить, например, униформа официанта в ресторане или монтажных рабочих, монтирующих кондиционер в вашей квартире.

      В тоже время есть целый ряд осязаемых товаров, где упаковка отсутствует (например, нефть марки Brent).

      Любозн. гендир. – Ну и?

      Автор – Не торопи.

      Свойства вакансии – это, в частности, набор  функциональных обязанностей того, кто вакансию приобретает, уровень вознаграждения, рабочее место и др.

      Уровень качества для вакансии – это оценка владельцем вакансии (на период владения, так как вакансия – это скорее аренда, чем собственность) ее функциональных свойств. Например – зарплата «белая», обеспечивающая СКАЧАТЬ