Теория организации. Ольга Бурдакова

Чтение книги онлайн.

      государственное (муниципальное) предприятие;

      производственный кооператив (артель);

      хозяйственное товарищество (общество);

      общественная, религиозная организация;

      объединение (союз);

      учреждение;

      фонд.

      По наличию юридического лица:

      с образованием юридического лица;

      без образования юридического лица.

      По численности работающих:

      малой численности (малые предприятия);

      средней численности;

      большой численности.

      По времени функционирования:

      постоянные;

      временные (сезонные);

      периодически действующие.

      По отношению к коммерческой деятельности:

      коммерческие, целью которых является получение прибыли;

      некоммерческие, выполняющие уставные цели и задачи.

      По степени формализации:

      формальные, зарегистрированные в органах власти в установленном порядке;

      неформальные, которые не нуждаются в регистрации.

      По отношению к бюджету:

      бюджетные – финансируемые из государственного или местного бюджета;

      небюджетные – финансирующиеся самостоятельно.

      По организационной структуре:

      линейные;

      линейно-штабные;

      матричные;

      звёздные;

      кольцевые и др.

      Классификация социальных организаций С.В.Рогожина:

      Общественные организации представляют собой союз индивидуальных участников, объединённых общественно значимой целью и занимаются решением социальных проблем общества или проблем своих членов. Регулирование деятельности в рамках общественных организаций обеспечивается совместно принятым уставом и соблюдением принципа выборности руководства.

      Ассоциативные организации построены на основе личных симпатий, взаимной привязанности, общих интересов – это неформальные объединения, семья, круг друзей и знакомых и др.

      Деловые организации, целевой установкой которых является коммерческая идея, в основе которой – способ получения прибыли. Они создаются отдельными предпринимателями, коллективами или социальными институтами: государством, местной властью, акционерными обществами и т.д. Деловые организации могут быть государственными, муниципальными, частными. Каждый член такой организации получает доход в виде заработной платы и других выплат. Внутреннее регулирование деятельности осуществляется с помощью административно-управленческого аппарата. Деловые организации подразделяются на два основных класса: корпоративные и обособленные.

      Корпоративные организации в свою очередь делятся на:

      ведомства;

      региональные подразделения;

      производственные СКАЧАТЬ