Теория организации. Ольга Бурдакова

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ – каждая организация пытается сгладить последствия внутренних и внешних возмущений. Высокая эластичность характеризуется быстрым и адекватным реагированием на возмущающие воздействия. Факторы, влияющие на эластичность организации – квалификация работников, текучесть кадров, уровень специализации и универсализации производства, зависимость от внешней среды, унификация выпускаемых изделий;

      принцип непрерывности – процесс изменения идёт непрерывно, меняется только скорость и знак изменений;

      стабилизации – организация стремится к стабилизации эффективных этапов жизненного цикла.

      Для организации так же, как и для многих других явлений, применимо понятие жизненного цикла. В этом цикле выделяются 5 этапов:

      предпринимательский – период становления организации, формирования своих целей;

      коллегиальности – период быстрого роста, осознание своей миссии и формирование стратегии развития;

      формализации деятельности – период стабилизации роста, формализация ролей, стабилизация структуры;

      реструктуризации – период замедления роста и структурных изменений;

      спада – этап резкого падения сбыта и снижения прибыли, поиски новых возможностей.

      Закон информированности – упорядоченности

      Любая социальная организация способна к выживанию только в том случае, если она обеспечена достоверной и упорядоченной (структурированной) информацией.

      Чем большей информацией располагает организация о внутренней и внешней среде, тем выше вероятность её успешного функционирования.

      Информация – это данные, которые несут в себе новизну и полезность для работника, принимающего решение.

      Полнота информации определяется возможностями доступа к ресурсам информационного пространства, в котором действует организация, и состоянием внешних и внутренних коммуникационных сетей.

      Достоверность информации – необходимое условие использования данных в деятельности организации. Ценность информации определяется также оперативностью и надёжностью.

      Надёжность информации – это степень её соответствия реальной ситуации, конкретным целям организации и методам её управления;

      Оперативность информации – это своевременность ей получения.

      Упорядоченность информации – структурирование информации (распределение по степени важности) для решения задач управления организацией.

      Формирование упорядоченной информационной системы осуществляется на основе сбора и систематизации информации, полученной из различных источников и подразделений.

      Этапы структурирования информации:

      определение цели отбора информации из общего потока;

      сбор необходимой информации;

      обработка и распределение информации по степени ей важности, доведение информации до заинтересованных лиц;

СКАЧАТЬ