Название: Рабочее время персонала медицинских организаций
Автор: Ольга Абаева
Издательство: ""Издательство ""СпецЛит""
Жанр: Медицина
isbn: 978-5-299-00591-2
isbn:
5.3. Отдельные производственные ситуации, связанные с предоставлением дополнительных выходных дней
Согласно ст. 186 ТК РФ, в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день медицинского обследования донор освобождается от работы в организации, независимо от формы ее собственности, с сохранением заработной платы.
Выход работника в день сдачи крови на работу возможен и определяется соглашением между работником и работодателем, при этом данный документ должен быть оформлен письменно. В таком случае работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. Если соглашение не достигнуто, то работник в день сдачи крови на работу не выходит. В день сдачи крови запрещен допуск к труду работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Если день сдачи крови совпадает с выходным, нерабочим праздничным днем или приходится на период ежегодного отпуска, то работник может воспользоваться для отдыха другим днем. Помимо этого, после каждого дня сдачи крови и ее компонентов предоставляется дополнительный день отдыха. Работник вправе присоединить этот день к ежегодному оплачиваемому отпуску (основному или дополнительному) или использовать его в иное время в течение одного года после дня сдачи крови. Если он этого не делает, то теряет право на данную льготу.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.