Закупки и поставщики. Курс управления ассортиментом в рознице. Екатерина Анатольевна Бузукова
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Закупки и поставщики. Курс управления ассортиментом в рознице - Екатерина Анатольевна Бузукова страница 8

СКАЧАТЬ под склад и реализацию вверенного товарного направления.

      4.6. Требование от руководства обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

      4.7. Установление взаимоотношений с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов по закупкам, входящих в компетенцию менеджера по закупкам.

      5. Критерии эффективности работы

      5.1. Оценка эффективности работы менеджера отдела закупок производится категорийным менеджером.

      5.2. Эффективность деятельности оценивается по следующим критериям:

      – выполнение планов по маржинальной прибыли;

      – выполнение норматива по оборачиваемости;

      – выполнение плана закупок;

      – соблюдение нормативов товарного запаса;

      – другие критерии, важные для работы компании (указать).

      6. Условия работы

      6.1. Режим работы менеджера по закупкам определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании, и трудовым договором.

      6.2. В связи с производственной необходимостью менеджер по закупкам может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

      6.3. При отсутствии менеджера отдела закупок (командировка, отпуск, болезнь и т. п.) его права и обязанности приказом категорийного менеджера возлагаются на другого сотрудника отдела.

      С инструкцией ознакомлен:

      ___________________ ______________________

      (подпись) (Ф. И. О.)

      Должностная инструкция начальника отдела закупок одной из продовольственных торговых компаний

      I. Общие положения

      1. Начальник отдела закупок относится к категории руководителей.

      2. На должность начальника отдела закупок назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности в области закупок не менее 3 лет.

      3. Назначение на должность начальника отдела закупок и освобождение от нее производятся приказом генерального директора предприятия по представлению коммерческого директора.

      4. Начальник отдела закупок должен знать следующее.

      4.1. Основные законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность компаний по оптовой и розничной торговле продуктами питания.

      4.2. Сложившуюся финансовую и хозяйственную практику в данной сфере.

      4.3. Требования компании к качеству товаров.

      4.4. Оптовые и розничные цены на товарные группы из ассортимента компании, в том числе цены основных производителей, поставщиков, а также компаний-конкурентов.

      4.5. Методы и порядок закупок продуктов питания.

      4.6. Порядок заключения договоров с поставщиками и контроля их выполнения.

      4.7. Порядок расчетов по договорам.

СКАЧАТЬ