Исследование взаимоотношений в Российской Армии. Павел Андреевич Кузнецов

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ методом кнута и пряника. Вынужденные лидеры к командованию другими просто привыкают, привыкают и к положенным им по статусу послаблениям. Они всячески цепляются за них, так как без них жить становится гораздо скучней, да и коллектив не прочь растерзать сорвавшегося лидера.

      Интересен вопрос с лидерами в официальной офицерской иерархии. Если человек получает статус офицера, это вовсе не означает, что он сразу же становится фактическим лидером, – он становится официальным лидером, которому положено подчиняться. И ему действительно будут подчиняться все нижестоящие в иерархии, но вот будет ли его уважать коллектив подчинённого подразделения и подчинённые офицеры, зависит от его собственных лидерских качеств. Если он не является фактическим лидером по характеру, ему будет чрезвычайно сложно командовать подчинёнными: при малейшем послаблении они будут пренебрегать им, нарушать или плохо исполнять его распоряжения, даже вступать с ним в конфликты по поводу неподчинения.

      Начальник штаба моего батальона даже провёл для себя очень интересную классификацию офицеров по признаку того, были ли они сержантами в военных училищах или не были. Только те, кто проявил при обучении качества фактических лидеров и стал через это сержантом среди будущих офицеров, будут настоящими командирами. Но какие-то элементы осознания различия между официальными и фактическими лидерами среди офицеров имеют место и у простых солдат. Так, в моём батальоне солдаты называли офицеров шакалами. Это слово имело фактически два произношения и значения: шакалами (пренебрежительно) называли абсолютно непригодных для командования офицеров, а Шакалами (с большой буквы и с оттенком благоговения) называли офицеров, обладающих ярко выраженными качествами фактических лидеров. Таким, например, считали начальника штаба, который, проводя назидательную беседу, мог довести до слёз любого солдата, каким бы крутым тот ни был, а когда в батальоне произошла грандиозная пьянка, он собственноручно срывал с сержантов лычки и заносил в военные билеты фразу «Склонен к употреблению спиртных напитков».

      Пересечение официального и фактического социального статуса

      Фактический социальный статус – это то положение, которое человек занимает в коллективе благодаря своим собственным внутренним и физическим качествам. Такой статус определяется самим коллективом. Выделение фактического лидера при этом происходит естественным образом, как того требует один из социальных законов коммунальности. Официальный социальный статус подразумевает то, какую роль играет человек во взаимоотношениях со своим коллективом и другими социальными индивидами (вовне) с позиции внешнего по отношению к коллективу наблюдателя. Официальный статус закрепляется специальными бумагами, особой системой отношений и поведения. Он является по отношению к коллективу искусственным, надуманным. Но в большинстве случаев человек, имеющий высокий официальный социальный статус, охраняется государством СКАЧАТЬ