Психология профессионального здоровья. Л. Р. Правдина

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ об успешности прохождения первичной профессиональной адаптации можно с помощью следующих критериев:

      1. Удовлетворенность выполняемой работой.

      2. Установление деловых отношений с руководством.

      3. Социально-психологическая совместимость (вхождение в коллектив; принятие целей и внутреннего распорядка организации).

      4. Успешность выполняемой деятельности:

      Факторами, негативно влияющими на эффективность деятельности, адаптацию и состояние здоровья работников, являются: неудобное рабочее место; недостаточная обеспеченность материалами; неясность в должностных обязанностях; неритмичная работа («штурмовщина»); большая удаленность работы от места жительства; низкая заработная плата; отсутствие возможности повышения квалификации и карьерного роста.

      Стадии жизненного пути профессионала выделяет Е. А. Климов (1996):

      1. Фаза оптанта, или оптации — осознанная подготовка к труду, планирование профессионального жизненного пути, период, когда человек выбирает профессию.

      2. Фаза адепта — период освоения профессии; овладевания специальными знаниями, умениями, навыками; развития профессионально важных личных качеств, формирования профессиональной пригодности.

      3. Фаза адаптанта — «привыкание» молодого специалиста к работе.

      4. Фаза интернала — опытный работник вполне самостоятельно, всё более надёжно и успешно справляться с основными профессиональными функциями на своем рабочем месте.

      5. Фаза мастерства – работник может решать и простые и самые трудные профессиональные задачи, выделяется специальными качествами, умением или универсализмом, широкой ориентировкой в профессиональной области, приобретает свой индивидуальный стиль деятельности, его результаты стабильно хороши, у него высокие формальные показатели квалификации (разряд, звание и т. д.)

      6. Фаза авторитета — работник становится мастером своего дела, хорошо известным в профессиональном кругу.

      7. Фаза наставника — мастер своего дела приобретает единомышленников, подражателей, перенимателей опыта, учеников, последователей.

      Надежность профессиональной деятельности предполагает безошибочное выполнение человеком возложенных на него профессиональных обязанностей в течение заданного времени и при требуемых условиях. Это достигается, как правило, безошибочным и своевременным выполнением действий на основе здорового функционирования различных подсистем организма и психики в целом. Например, у военных лётчиков, имеющих проблемы со здоровьем, фиксируют больше предпосылок к лётным происшествиям, ошибочных действий при переучивании и освоении новой техники, у них чаще встречаются затруднения в профессиональной деятельности.

      Профессиональная работоспособность – максимально возможная эффективность деятельности СКАЧАТЬ