Да, я бренд. Как достичь успеха в кризис. Константин Валериевич Галюк
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Да, я бренд. Как достичь успеха в кризис - Константин Валериевич Галюк страница 16

СКАЧАТЬ радости каждый день!»

      Личный бренд Лилия Белоусова – это?

      Я человек, который доводит любое дело до результата, как в профессии (коучинг и тренерство), так и в жизни. Не останавливаюсь на полпути, учитываю индивидуальные особенности каждого клиента.

      Я человек, который помогает понять людям, как найти путь к цели, не теряя сил на энергии, с удовольствием. И, возможно, на этом пути меняются цели, и то, что казалось вначале важным, уходит на второй план, обнажая истинные цели. И в этот момент процесс коучинга просто «обречен» на успех, ведь ничто так не воодушевляет, как движение к истинной цели, не нужной, а желаемой.

      Если вообще обобщать, то это о том, как жить и работать в удовольствие.

      Лилия Белоусова – это жить в удовольствие?

      А как иначе? Люблю то, чем занимаюсь, люблю людей, с которыми работаю, отношусь к ним с огромным принятием. У меня есть программа процессного коучинга, которую я так и называю – жить в удовольствие. Она рассчитана на несколько месяцев. Каждая коучинг-сессия этой программы посвящена разным темам, но это не догма, все индивидуально. Подхожу избирательно – кому-то нужен волшебный пинок, а с другим идем бережно и осторожно. Но объединяет всех одно – ИДЕМ. Не стоим. У каждого свой темп и это важно учитывать. Очень внимательно отношусь и к тому, чтобы движение к цели было без напряжения, с верой, что все получится, чтобы сам путь был увлекательным. И тогда клиент не только радуется результату, а получает удовольствие в процессе.

      А как давно ты в теме коучинга?

      В коучинге 9 лет, с 2008 года. Это в профессии. А так, мне кажется, я давно в этой теме по жизни. В тренерстве чуть больше. Но, даже проводя тренинги, выстраиваю взаимодействие в формате коучинга.

      Чем до коучинга занималась? И как в него пришла?

      Порядка 10 лет работала в сфере управления персоналом. Одна из задач – развивать и повышать эффективность сотрудников, их ответственность и вовлеченность в работу. Искала наиболее эффективные методики. Тогда я познакомилась с коучингом, прошла обучение и попробовала менеджмент в стиле коучинга. Результаты меня порадовали.

      Самое большое достижение?

      Для меня достижение – это не просто результат, а результат, который меня вдохновляет. Поэтому я не оцениваю, а ценю его. Для меня это моя семья, друзья, мое окружение, команда, в которой я работаю, дело, которым я занимаюсь. Я живу в соответствии со своими ценностями.

      Как одним из достижений хотелось бы поделиться созданием Коучинговой Игры «Семейная Мозаика». Мною руководило искреннее желание помочь родителям построить отношения с детьми с высоким уровнем доверия и уважения друг к другу, и это мне удалось.

      Самая главная черта характера, которая приводит к результатам?

      Для меня это целеустремленность и вера в то, что все возможно.

      Формула СКАЧАТЬ