Искусство управления организациями и людьми. Евгений Росс

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ принесет свои плоды пока неизвестным для вас способом.

      Главное – не переусердствовать. Помните о тех (вы встречали таких людей и не раз), кто перебирал с собственной оценкой и предъявлением ее миру. Таких людей легко увидеть даже в самом большом рабочем кабинете: их поведение вызывает сомнение в их адекватности. Когда работник демонстрирует себя богом на Земле, а на самом деле не обладает даже минимальными властными полномочиями в собственной семье, он становится похожим на плохого актера в роли короля. В рабочем коллективе такие люди вызывают или раздражение, агрессию или жалость и подтрунивание. О таком работнике быстро складывается не совсем лестное мнение и карьерные мечтания для него на этом рабочем месте рушатся навечно. Если же в ваших руках уже имеется хоть небольшой родничок власти, то «королевское» поведение имеет место быть. Окружающие принимали бы его как символ влияния и силы.

      Глава 5. Источники власти – ресурсы

      Вы удивились, прочитав название этой главы? Если ваше удивление вызвала причинно-следственная фраза «источник власти – ресурсы», то сразу же раскроем этот парадокс.

      Что скрывается под определением «ресурсы компании»? Денежные и финансовые средства, средства производства, интеллектуальная и информационная собственность, работники предприятия. Управление ресурсами – это значимый источник власти лишь в том случае, когда управленец реально осуществляет контроль над их распределением и использованием.

      Как же создаются ресурсы компании? Как можно подобраться к получению контроля над их распределением? Как ними управлять? Как можно использовать растущие или временно заблокированные ресурсы для укрепления собственной власти?

      Основами для контроля над ресурсами являются:

      – непосредственное обладание ими;

      – фактический доступ к ним;

      – фактическое пользование;

      – контроль над ними в рамках должностных обязанностей;

      – возможность устанавливать правила или иным способом влиять на владение, распределение, использование ресурсов;

      – воплощение в жизнь правил влияния на принадлежность, распределение, применение ресурсов.

      Возможность использования манипуляций с ресурсами возможна лишь до той поры, пока у человека есть неограниченная свобода в распоряжении ими, и до той поры, пока будет усиливаться зависимость других людей. Второе условие требует постоянного внимания и осознания того, как потенциальные возможности, с которыми человек приступает к борьбе за власть, могут трансформироваться в ресурсы, которые будут востребованы теми, чью зависимость он хочет приобрести. Человек, выходящий на этот путь должен обладать таким качеством, как способность понимать потенциальную значимость тех ресурсов, которые он обретет в будущем, и будет предлагать субъектам, которых он хочет ввести СКАЧАТЬ