Техники эффективного управления для руководителей разных уровней. Сергей Смирнов
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Техники эффективного управления для руководителей разных уровней - Сергей Смирнов страница 2

СКАЧАТЬ эффективного и полезного обучения!

      Глава 1

      Что значит «руководить»?

      Вы изучите:

      – Какие ошибки допускают начинающие управленцы.

      – Управленец vs руководитель.

      – Современные подходы к управлению.

      После изучения вы сможете:

      – не допустить основных ошибок новичков;

      – понять, что значит быть руководителем-лидером;

      – применять один из трех основных подходов к управлению в своей практике.

      ∞

      Какие ошибки допускают начинающие управленцы?

      Вначале рекомендуем сфокусировать свое внимание и ответить на следующий вопрос:

      Что я хочу сейчас изучить? Какие у меня есть вопросы?

      ☍ Ошибки – это часть нашей жизни, и избежать их невозможно. Можно лишь надеяться, что они не обойдутся слишком дорого и что удастся избежать их повторения.

      Ли Якокка, американский предприниматель, автор нескольких бестселлеров Photo: Lee Iacocca by João Tavares de Medeiros, Public Domain

      Мы часто слышим выражение: «Начальник всегда прав». И порой, вступая на руководящую должность или даже работая руководителем некоторое время, мы таким образом и действуем – принимаем личный авторитет и неукоснительную дисциплину за основу всех наших предстоящих действий и будущих управленческих решений.

      Однако следование только этим принципам не всегда приводит нас и нашу команду к успеху и желаемым результатам. Наука руководства и управления намного богаче на нюансы и подходы к выполнению обязанностей лидера.

      Какими же качествами и навыками должен обладать лидер, чтобы его компания процветала? Какой лидер действительно нужен сотрудникам?

      Прежде чем поговорить об этом, проведем небольшой тест: узнаем о распространенных ошибках, которые совершают начинающие менеджеры, и подумаем, не допускаем ли мы сами подобные ошибки в нашей работе.

      6 проблем начинающего руководителя

      Константин Куликов из «Яндекс. Практикума» выделил шесть основных проблем новичков-управленцев и описал некоторые способы их решения.

      Команда проекта проанализировала анкеты нескольких тысяч потенциальных студентов, чтобы описать основные проблемы, с которыми они сталкиваются. В итоге получилось шесть типажей управленцев – исходя из тех проблем, которые видятся им наиболее актуальными.

      Посмотрите на эти проблемы и задайте себе вопрос: «Допускаю ли я подобные ошибки?»

      1. «Самоделкин»

      ✗ Руководитель сам берется за все задачи и не умеет делегировать. Есть проблема с вовлеченностью сотрудников: он не знает, что можно, а чего нельзя от них требовать.

      ✗ Очень неохотно пользуется властью и своим правом расставлять приоритеты сотрудникам.

      Корень проблем

      ✗ Возможно, у вас не было адаптационного периода или был, СКАЧАТЬ