Gestión auxiliar de personal. ADGG0308. Inmaculada Pavía Sánchez

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СКАЧАТЬ Selección de personal

       4. Formación de Recursos Humanos

       5. Aplicaciones informáticas para la gestión de recursos humanos

       6. Control de personal. Documentos básicos: listados, horarios, hojas de control

       7. Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total

       8. Normas de protección de datos

       9. Prevención de riesgos laborales

       10. Normas básicas de protección del medio ambiente en el ámbito laboral

       11. Resumen

       Ejercicios de repaso y autoevaluación

       Capítulo 3 El contrato de trabajo

       1. Introducción

       2. Definición de contrato de trabajo. Requisitos

       3. Partes del contrato de trabajo: empresario y trabajador

       4. Forma del contrato y su contenido

       5. Validez del contrato de trabajo

       6. Duración del contrato de trabajo

       7. Modalidades de contratos de trabajo

       8. Obtención de los modelos contratos en las páginas oficiales de la administración

       9. Cumplimentación de modelos de contratos con medios informáticos

       10. Comunicación de las modalidades de contratación laboral

       11. La jornada de trabajo

       12. Modificación del contrato de trabajo. Causas y clases

       13. Suspensión contractual del contrato

       14. Extinción del contrato

       15. El despido objetivo

       16. El despido colectivo

       17. El despido disciplinario

       18. El finiquito y la indemnización

       19. Resumen

       Ejercicios de repaso y autoevaluación

       Capítulo 4 Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social

       1. Introducción

       2. Regímenes de la Seguridad Social

       3. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social

       4. Afiliación, alta, baja y variación de datos de trabajadores

       5. Estructura salarial

       6. El Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

       7. Estructura del recibo del salario

       8. Pago del salario: tiempo, lugar y forma

       9. Garantías salariales

       10. Obligación de cotizar a la Seguridad Social

       11. Período de formalización, liquidación y pago

       12. Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social

       13. Gestión informatizada de personal

       14. Sistema electrónico de comunicación de datos. Autorización, funcionamiento, afiliación y cotización

       15. Infracciones y Sanciones

       16. СКАЧАТЬ