Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 июня 2014 года. Коллектив авторов
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 июня 2014 года - Коллектив авторов страница 6

СКАЧАТЬ Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):

      военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;

      члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор);

      лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера;

      другие лица, если это установлено федеральным законом.

      Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени

      (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

      Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, вступает в силу со дня, указанного в этом законе или ином нормативном правовом акте либо в законе или ином нормативном правовом акте, определяющем порядок введения в действие акта данного вида.

      Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, либо отдельные их положения прекращают свое действие в связи с:

      (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

      истечением срока действия;

      (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

      вступлением в силу другого акта равной или высшей юридической силы;

      отменой (признанием утратившими силу) данного акта либо отдельных его положений актом равной или высшей юридической силы.

      (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

      Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.

      Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом.

      В отношениях, возникших до введения в действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.

      Действие коллективного договора, соглашения во времени определяется их сторонами в соответствии с настоящим Кодексом.

      (часть шестая введена Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

      Локальный нормативный акт вступает в силу со дня его принятия работодателем либо со дня, указанного в этом локальном нормативном акте, и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие. В отношениях, возникших до введения в действие локального нормативного акта, указанный акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.

      (часть седьмая введена Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

      Локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое СКАЧАТЬ