Название: Руководитель отдела: правила деловых достижений
Автор: Виктория Викторовна Зайцева
Издательство: Издательские решения
Жанр: О бизнесе популярно
isbn: 9785449603517
isbn:
Так какой же стиль тогда лучше? Ответ прост – истина всегда посередине. А именно – наиболее эффективен для сотрудника тот стиль, который соответствует его уровню умений и опыта по данной задачи. Для новичка, который, например, не знает, как лепить пельмени, нужна инструкция, пошаговый контроль и постоянная обратная связь с коррекцией. А опытному шеф-повару нужно помочь недирективными вопросами самому прийти к решению о том, как ему изменить рецепт его пельменей, чтобы достичь максимальной прибыли. И как раз меняя свой стиль руководства, постепенно ослабляя контроль и передавая сотруднику право самому принимать решения, мы и обеспечим сотруднику самый эффективный для него способ руководства на данный момент по данной задаче.
ВАЖНО: наиболее эффективен для сотрудника тот стиль, который соответствует его уровню умений и опыта по данной задаче.
Мысль о том, что с новичком и с опытным сотрудником руководителю работать нужно как-то по-разному кажется очень очевидной и простой. Но дело в том, что на практике зачастую руководитель по отношению ко всем своим сотрудникам, вне зависимости от уровня их компетенций, применяет один стиль руководства
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.