Богатство идей. История экономической мысли. Алессандро Ронкалья
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Богатство идей. История экономической мысли - Алессандро Ронкалья страница 62

СКАЧАТЬ В самом деле, существует три взаимосвязанных, но несхожих аспекта разделения труда: микроэкономическое разделение труда между различными работниками на одном и том же предприятии[224]; социальное разделение, между различными работами и профессиями; и макроэкономическое разделение, между фирмами и секторами, производящими различные товары или группы товаров[225]. Таким образом, необходимо рассматривать как социальную стратификацию, типичную для подобной экономической системы, так и отношения, устанавливающиеся между различными отраслями производства. В данных аспектах Смит далеко превзошел предшествующую ему экономическую мысль, хотя и позаимствовав при этом ее некоторые элементы.

      Представители «политической арифметики», Кинг и Давенант, иллюстрировали экономическую ситуацию в Англии, используя разделение национальной экономики на географические области: такой выбор вполне понятен для времени, когда сложности транспортировки были значительной помехой для торговли. В дальнейшем этот критерий был заменен другим, основанным на разделении общества на социальные классы и отрасли производства. Вслед за Кантильоном и Кенэ Смит считал, что общество делится на три класса. Предложенная им классификация, которая включала рабочих, капиталистов и землевладельцев (каждому из этих классов соответствовал определенный вид доходов: заработная плата, прибыль и рента), отличалась от классификации его предшественников (сельские рабочие и фермеры, ремесленники, дворянство и духовенство). Последняя классификация отражает общество, находящееся в переходе от феодализма к капитализму, тогда как классификация Смита отражает капиталистическое общество (хотя в наши дни землевладельцы потеряли практически все свое значение, в то время как средний класс расширился). Соответственно, в этом аспекте работа Смита также отмечает начало развития концептуальной схемы, характерной для последующей экономической науки.

      Понятие нормы прибыли, хотя и не новое (оно уже использовалось Тюрго и другими), определенно приобретает центральную роль: целесообразность альтернативных направлений деятельности оценивается скорее на основе отношения между прибылью и стоимостью авансированного капитала, чем на основе разницы между выручкой и издержками.

      Поскольку переговорная сила капиталистов и рабочих различается[226], мы можем предположить, что последние получают заработную плату, которая достаточна только для поддержания их жизни и их семей. Доходы капиталистов и землевладельцев, а именно прибыль и рента, могут поэтому рассматриваться в сумме равными излишку (прибавочному продукту), произведенному в экономике.

      В процессе развития, как добавляет Смит, ренты растут, тогда как норма прибыли стремится к понижению, благодаря «конкуренции капиталов». Как следствие, интересы землевладельцев соответствуют в этом отношении интересам всего общества, а для капиталистов верно обратное СКАЧАТЬ

<p>224</p>

Пример с иголками очевидно затрагивает микроэкономическое разделение труда, а именно разделение труда внутри отдельной производственной единицы (или фирмы). Расширение рынка может, таким образом, состоять не только в увеличении продукта, на которое предъявляют спрос покупатели, но также в увеличении рыночной доли отдельной фирмы через процесс отраслевой концентрации. Тем не менее подобный процесс предполагает растущую эффективность рынка. Например, число фирм, производящих булавки в Великобритании, может сократиться, если транспортная логистика позволит продукту любой фирмы достичь отдаленных областей страны. В любом случае ясно, что Смит, хотя он этого и не исключал, рассматривал преимущественно не расширение рынка индивидуальной фирмы, а скорее расширение рынка продукта в целом. (Напротив, в рамках маржиналистской теории равновесия фирмы максимизация прибыли, рассматриваемая в статике, вступает в противоречие с предпосылкой о конкуренции (см. об этом подразд. 13.3 и 16.4 наст. изд.); здесь мы ограничимся только тем, что подчеркнем динамическую, а не статическую, природу смитовского анализа разделения труда, а также отсутствие в нем маржиналистского понятия равновесия.)

<p>225</p>

Хотя Смит явно не обсуждает эту взаимосвязь (а также явно не различает эти аспекты разделения труда), очевидно, что макроэкономическое разделение труда проистекает из микроэкономического разделения при помощи внешнего эффекта некоторых областей деятельности фирм, способствующего развитию новых фирм и новых видов деятельности. См.: [Corsi, 1991].

<p>226</p>

«Размер обычной заработной платы зависит повсюду от договора между этими обеими сторонами, интересы которых отнюдь не тождественны. Рабочие хотят получать возможно больше, а хозяева хотят давать возможно меньше. Первые стараются сговориться для того, чтобы поднять заработную плату, последние же – чтобы ее понизить. Нетрудно, однако, предвидеть, какая из этих двух сторон должна при обычных условиях иметь преимущество в этом споре и вынудить другую подчиниться своим условиям. Хозяева-предприниматели, будучи менее многочисленны, гораздо легче могут сговориться между собою, и притом закон разрешает или, по крайней мере, не запрещает им входить в соглашение, между тем как он запрещает это делать рабочим. В Англии нет ни одного парламентского акта против соглашений о понижении цены труда, но имеется много таких актов, которые направлены против соглашений о повышении ее. Во всех таких спорах и столкновениях хозяева могут держаться гораздо дольше. …В конечном счете рабочий может оказаться столь же необходимым для своего хозяина, как и хозяин для рабочего, но в первом случае необходимость не проявляется так непосредственно» [Смит, 2007, c. 119].

Необходимо отметить, что Смит доказывал положение о понижательном давлении на заработную плату к прожиточному минимуму (включающему необходимое потребление рабочего и его семьи) при помощи аргументов историко-институционального характера; изменения, такие как легализация профсоюзов и права на забастовку, модифицируют ситуацию и делают возможной появление заработной платы выше прожиточного минимума, даже в значительной степени, но это не умаляет значение подхода Смита к проблеме распределения, которая рассматривается как проблема относительной переговорной силы. То же самое может быть сказано о «железном законе заработной платы», основанном на мальтузианском принципе народонаселения, который будет обсужден ниже (подразд. 6.2).