Трудовой договор. Чему не учат студентов. Фатима Олеговна Дзгоева

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ Российской Федерации» должности федеральной государственной гражданской службы учреждаются федеральным законом или указом Президента РФ. Должности государственной гражданской службы субъектов РФ – законами или иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.

      В соответствии с Конституцией РФ (ст. 128) судьи Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ, Высшего Арбитражного Суда РФ назначаются Советом Федерации по представлению Президента РФ. А судьи других федеральных судов назначаются Президентом РФ в порядке, установленном федеральным законом.

      Особенности назначения на должности в прокуратуре определены в Федеральном законе от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации».

      Приказом Минздрава России от 16 июля 1997 г. № 209 введен в действие Порядок назначения (освобождения) на должности номенклатуры Министерства здравоохранения Российской Федерации.

      Согласно ст. 55 Гражданского кодекса РФ руководители филиалов и представительств назначаются на должности самим юридическим лицом и действуют в дальнейшем на основе его доверенности.

      При возникновении трудовых отношений в случае фактического допущения к работе необходимо последующее письменное их оформление в виде заключенного письменного трудового договора и приказа о приеме на работу. Следует обратить внимание на полномочия лица, допускающего гражданина к работе. Это должен быть полномочный представитель работодателя либо допущение должно производиться с его ведома или поручения.

      При вынесении судебного решения о заключении трудового договора работодатель не имеет права отказать в его заключении.

      В соответствии со ст. 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, субъектом Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 %).

      Законодательством могут быть предусмотрены и другие процедуры. Так, Федеральным законом от 8 мая 1994 г. № 3-ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» установлен особый порядок приема на работу помощника члена Совета Федерации, помощника депутата Государственной Думы, который включает представление депутата и заявление лица, устраивающегося на работу (ст. 38).

      Однако в любом случае данным процедурам должно следовать заключение трудового договора.

      А. Порядок заключения трудового договора

      Законодательство устанавливает определенный порядок и юридические гарантии при заключении трудового договора, то есть приеме лица на работу в качестве работника.

      При приеме на работу и заключении трудового договора работодатель вправе потребовать СКАЧАТЬ