Правовая доктрина регулирования труда в сфере профессионального спорта и пути ее реализации в России. Монография. Ольга Александровна Шевченко

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ установленного в Регламенте по статусу РФС. Так как трудовой договор с футболистом Ж. был расторгнут по уважительным причинам, но в защищенный период, а до окончания срока действия договора оставалось более двух лет, компенсация футболисту за расторжение трудового договора была выплачена в размере 6 месячных должностных окладов за период с даты расторжения его трудового договора с клубом и до момента окончания текущего спортивного сезона. Выплата компенсации за указанный срок была обусловлена тем, что футболист, лишенный возможности получать заработную плату именно в период между спортивными сезонами, имеет наилучшую возможность трудоустроиться на более выгодных условиях, чем в течение спортивного сезона²²¹.

      С учетом всего изложенного, а также описанных в первой главе особенностей регулирования труда в области профессионального спорта можно выделить следующие ключевые особенности нормативного регулирования таких отношений, а равно место и значение спортивного регулирования в общем объеме нормативного трудового регулирования:

      1) сложность и разноплановость структуры трудовых отношений профессиональных спортсменов, тренеров, судей, включая межэлементные отношения;

      2) контаминационное взаимодействие (комбинация, смешение) крупных источников регулирования труда в профессиональном спорте:

      • государственное нормативно-правовое регулирование;

      • внеправовое нормативное регулирование (саморегулирование), устанавливаемое спортивными федерациями;

      • договорное регулирование.

      Эта комбинация зависит от того, субъектом трудовых отношений в каком именно виде спорта выступает профессиональный спортсмен, каковы уровень его спортивного мастерства и спортивные достижения и особенности статуса его работодателя. А те или иные источники нормативного регулирования актуализируются и наделяются определенными характеристиками в зависимости от текущих условий труда спортсмена. При этом существует тенденция к ограниченному присутствию государства в рассматриваемой сфере с делегированием целого ряда вопросов трудовых отношений спортивным федерациям;

      3) динамически изменяющаяся гибридность нормативного регулирования, под которое подпадает профессиональный спортсмен, что обусловлено сложноструктурной корреляцией его трудовых и спортивных отношений. Причем такая корреляция является достаточно гибкой, она изменяется во времени и зависит от текущих условий труда профессионального спортсмена.

§ 5. Особенности метода правового регулирования труда в профессиональном спорте

      Метод трудового права как совокупность правовых средств воздействия на трудовые отношения, несомненно, имеет и политическую окраску. Он включает правовые средства для достижения поставленных на каждом этапе существования государства целей в сфере труда²²². В ТК РФ включена особая СКАЧАТЬ