Особенности системы государственных закупок инновационной продукции в России и мире. И. А. Соколов
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Особенности системы государственных закупок инновационной продукции в России и мире - И. А. Соколов страница 6

СКАЧАТЬ затрат плюс фиксированное вознаграждение (cost-plus-fi xed-fee contract).

      Контракт с возмещением затрат без выплаты поставщику вознаграждения (cost contract) может быть уместен для выполнения НИОКР, особенно когда в качестве поставщика выступает научное или образовательное учреждение или иная некоммерческая организация.

      Контракт с распределением затрат (cost-sharing contract) – контракт, по которому вознаграждение поставщику не выплачивается, а затраты поставщика возмещаются лишь в оговоренной части. Такой контракт может использоваться в случае когда поставщик соглашается покрыть часть затрат в расчете на получение существенных выгод.

      Контракт с возмещением затрат плюс поощрительное вознаграждение (cost-plus-incentive-fee contract) – контракт, согласно которому изначально согласованное вознаграждение подлежит последующей корректировке по формуле на основе отношения суммы допустимых затрат (allowable costs) к сумме плановых затрат (target costs).

      Контракт с возмещением затрат плюс премии (cost-plus-award-fee contract) – контракт, предусматривающий вознаграждение, состоящее из изначально устанавливаемой базовой суммы (может быть нулевая) и суммы премии, размер которой определяется по усмотрению заказчика по результатам оценки качества исполнения контракта.

      Контракт с возмещением затрат плюс фиксированное вознаграждение (cost-plus-fixed-fee contract) – контракт, предусматривающий выплату поставщику изначально зафиксированного согласованного вознаграждения. Фиксированное вознаграждение не меняется вместе с фактическими затратами, но может корректироваться в зависимости от изменений в выполняемой по контракту работе. Такой контракт позволяет обеспечивать выполнение работы, которая иначе представляла бы для поставщика слишком серьезный риск, но дает поставщику лишь минимальный стимул к контролю затрат.

      Заключение контракта с возмещением затрат плюс фиксированное вознаграждение может быть целесообразным, например:

      – для проведения исследования или предварительной разведки (предварительного изучения), когда требуемый объем работы неизвестен;

      – для проведения разработок и испытаний, когда использование контракта с возмещением затрат плюс поощрительное вознаграждение нецелесообразно.

      Контракт с возмещением затрат плюс фиксированное вознаграждение (cost-plus-fixed-fee contract) может принимать одну из двух основных форм – контракт с оплатой по факту окончания работ и контракт с оплатой по завершении оговоренного срока работы.

      Контракт с оплатой по факту окончания работ (после подписания акта о приемке работ) (completion form) описывает объем и содержание работ через постановку определенной задачи (цели) и точное определение конечного продукта. Эта форма контракта при нормальных условиях требует от поставщика завершить и передать заказчику точно определенный конечный продукт (например, заключительный отчет об исследовании, позволившем выполнить задачу), не превышая по возможности сметной стоимости, что является условием выплаты полной суммы фиксированного вознаграждения. Однако если работа не может быть СКАЧАТЬ