Автор: Коллектив авторов
Издательство: РАНХиГС
Жанр: Прочая образовательная литература
isbn: 978-5-7749-0971-1
isbn:
Б.1. Кадровое обеспечение.
Б.2. Финансово-бухгалтерское обеспечение и контрольно-ревизионная деятельность (финансовый контроль), предоставление отчетности.
Б.3. Правовое обеспечение.
Б.4. Документационное обеспечение, делопроизводство, контроль за исполнением поручений.
Б.5. Информационное обеспечение.
Б.6. Государственные закупки.
Б.7. Международное сотрудничество (если целью деятельности федерального органа исполнительной власти не является развитие международного сотрудничества).
Б.8. Административно-хозяйственное, материально-техническое обеспечение.
Б.9. Обеспечение защиты и безопасности.
Предлагаемые показатели экспресс-оценки обобщены в табл. 6.
Предлагаемые показатели характеризуют:
– распределение кадровых ресурсов федерального органа исполнительной власти между административно-управленческим персоналом и основным персоналом:
• доля основного персонала в общей численности федеральных государственных гражданских служащих федерального органа исполнительной власти (рекомендуемое значение – не менее 60 %);
• доля федеральных государственных гражданских служащих, осуществляющих функции государственного контроля (надзора), в общей численности федеральных государственных гражданских служащих федерального органа исполнительной власти (рекомендуемое значение для федеральных органов исполнительной власти, созданных в целях осуществления государственного контроля (надзора) – не менее 50 %);
• доля федеральных государственных гражданских служащих, занятых в оказании государственных услуг, в общей численности федеральных государственных гражданских служащих федерального органа исполнительной власти (рекомендуемое значение для федеральных органов исполнительной власти, созданных в целях оказания государственных услуг – не менее 50 %);
– фактическое использование утвержденных параметров штатной численности федеральных служб и федеральных агентств для обеспечения предоставления государственных услуг и осуществления государственного контроля (надзора):
• укомплектованность должностей федеральных государственных гражданских служащих, осуществляющих функции по государственному контролю (надзору);
• укомплектованность должностей федеральных государственных гражданских служащих, оказывающих государственные услуги;
– нормы управляемости (достаточность кадрового потенциала федеральных служб и федеральных агентств для осуществления контрольно-надзорных функций и оказания государственных услуг):
• отношение численности федеральных государственных гражданских служащих, осуществляющих государственный контроль (надзор), к численности СКАЧАТЬ