Психология управления. Практикум. Александр Трусь
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Психология управления. Практикум - Александр Трусь страница 20

СКАЧАТЬ сделать траты вашего времени более продуктивными?)

      • В чем, на ваш взгляд, главная «беда» времени (временного ресурса) руководителя?

      Что такое «пунктуальность»? Всегда ли она необходима? Ваши руководители (коллеги, друзья, знакомые) могут назвать вас пунктуальным человеком?

      • «Тайм-менеджмент» дословно переводится как «управление временем». Насколько, по вашему мнению, корректен данный термин?

      • Можем ли мы управлять временем?

      Для меня в любых отношениях простейшая и скорейшая универсальная проверка человека – это пунктуальность.

Дэн Кеннеди

      2.2. Анализ эффективности использования своего времени

      Задание

      Проведите эксперимент.

      • Возьмите чистый лист бумаги и опишите, как вы распределяете свое время в течение дня и недели (какие задачи вы решаете, и как много времени они отнимают).

      • В течение недели ежедневно заполняйте бланк «Один рабочий день» (Приложение 2). Таким образом, в пятницу в конце рабочего дня у Вас будет пять заполненных бланков.

      • Проведите анализ полученных результатов: сравните свое представление о распределении рабочего времени с реальным положением дел.

      Человек находит время для всего, чего он действительно хочет.

Из книги Э. Маккензи «14 000 фраз…»

      • Определите, какое количество времени у вас отводится на выполнение задач различных типов:

      – важных и срочных;

      – важных и несрочных;

      – неважных и срочных;

      – неважных и несрочных.

      • Подумайте:

      – От решения каких задач вы можете отказаться?

      – Какие задачи вы можете решать, руководствуясь принципом Скарлетт: «Я подумаю об этом завтра»?

      – Какие задачи вы можете делегировать сотрудникам, находящимся в вашем непосредственном подчинении?

      – Какие задачи можно решать более оперативно, т. е затрачивая на их выполнение меньшее количество временных ресурсов?

      – Решение каких задач вы можете консолидировать (скомплексировать), объединив их в большие логические блоки?

      Чтобы сделать что-либо хорошо, нужно меньше времени, чем объяснять, почему получилось так плохо.

Американский поэт Генри Лонгфелло

      2.3. Организация рабочего пространства

      Грамотно организованная структура рабочего пространства должна соответствовать структуре внимания человека, которое устроено следующим образом:

       сознание человека может успешно работать только с одним объектом (делом, мыслью, документом);

       предсознание может контролировать от 7±2 объекта. Занимаясь одной главной проблемой (мыслью, документом), вы можете держать в поле внимания еще примерно 5–9 проблем (мыслей, документов), не больше. Как тут не вспомнить известный каждому из нас с детских лет принцип СКАЧАТЬ