Деловое общение в государственном аппарате. Лидия Вечер

Чтение книги онлайн.

      Вторая группа вопросов

      1. Может ли повлиять даже незначительное событие на важное для вас решение?

      2. Вы часто «уходите в себя», предаетесь воспоминаниям?

      3. У вас много друзей?

      4. Лучше ли вы запоминаете ситуацию в целом, чем ее подробности?

      5. Вам не нравится шум магнитофонов и транзисторов?

      6. Предпочитаете ли вы немного вещей, но только те, которые, как вы считаете, вам подходят, чем много разных?

      7. Вы любите фотографироваться?

      8. Вы любите готовить?

      9. Вы лучше чувствуете себя в большой компании, где можно остаться незамеченным, чем в малой?

      10. Трудно ли вы приспосабливаетесь к новой обстановке?

      11. Упорно ли вы отстаиваете свои принципы?

      12. Не слишком ли вы легкомысленны в отношении своего здоровья?

      13. Вы долго раздумываете, прежде чем принять решение?

      14. Иногда вам говорят, что вы видите мир не таким, каков он есть. Но вы не верите, что это так?

      Если у вас больше ответов «да» в первой группе вопросов, вы – экстраверт (человек коммуникабельный, контактный), а если во второй группе вопросов – вы интроверт (человек замкнутый, испытывающий трудности в установлении контакта с другими людьми). Если же почти одинаковое количество ответов «да» в той и другой группе, это значит, что для вас, как и для большинства людей, характерны и те и другие особенности коммуникабельности, т. е. амбивертированность – золотая середина.

      Задания

      1. Проанализируйте слова Рокфеллера «Умение общаться с людьми – такой же покупаемый за деньги товар, как сахар или кофе. И я готов платить за это умение больше, чем за какой-либо другой товар в этом мире».

      2. Заполните табл. 1.3.

      Таблица 1.3

      Нормы приближения

      3. Заполните табл. 1.4.

      Таблица 1.4

      Характер общения в зависимости от расположения за столом

      4. Успешность делового общения во многом зависит от умения слушать (можно слушать, но не слышать). Перечислите ошибки слушания.

      Тема 2. Индивидуальный ассессмент государственного служащего

      Основные понятия темы. Психика. Структура психики. Мозг. Сознание. Самосознание. Самооценка. Личность. Темперамент. Характер. Способности. Деятельность. Индивидуальный ассессмент.

      2.1. Психика и мозг человека

      Индивидуальный ассессмент ориентирован на реальную оценку качеств человека, их профессиональные и психологические особенности, на выявление потенциала развития.

      Психика – это субъективное отражение человеком предметов и явлений объективной действительности, представляющее собой функцию мозга.

      Психика сложна и многообразна по своим СКАЧАТЬ