Целься высоко: искусство постановки и достижения ваших целей. Дарья Берг
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Целься высоко: искусство постановки и достижения ваших целей - Дарья Берг страница 5
Название: Целься высоко: искусство постановки и достижения ваших целей
Автор: Дарья Берг
Издательство: Автор
isbn:
isbn:
2. Почему это важно?: Объясните, почему достижение этой цели имеет значение для вас.
3. Кто вовлечен?: Укажите, кто будет участвовать в достижении цели.
4. Где это произойдет?: Определите место или контекст, в котором будет достигнута цель.
5. Какие ресурсы или ограничения существуют?: Учитывайте доступные ресурсы и возможные ограничения.
Пример конкретной цели: "Я хочу улучшить свои навыки публичных выступлений, чтобы уверенно выступать на конференциях и семинарах."
Измеримые цели (Measurable)
Измеримые цели позволяют отслеживать прогресс и оценивать успех. Они должны включать количественные или качественные критерии, которые помогут вам определить, насколько близки вы к достижению цели. Для формулирования измеримых целей можно использовать следующие вопросы:
1. Как я узнаю, что цель достигнута?: Определите конкретные показатели успеха.
2. Какие критерии будут использоваться для измерения прогресса?: Укажите, какие метрики или индикаторы будут использоваться для оценки.
Пример измеримой цели: "Я хочу улучшить свои навыки публичных выступлений, чтобы уверенно выступать на конференциях и семинарах, и получить положительные отзывы от не менее чем 80% участников."
Достижимые цели (Achievable)
Достижимые цели – это цели, которые реально можно достичь с учетом ваших ресурсов, возможностей и ограничений. Они должны быть амбициозными, но при этом реалистичными. Для формулирования достижимых целей можно использовать следующие вопросы:
1. Как я могу достичь этой цели?: Определите конкретные шаги и действия, которые помогут вам достичь цели.
2. Есть ли у меня необходимые ресурсы и навыки?: Оцените свои ресурсы и навыки, а также возможность их получения.
Пример достижимой цели: "Я хочу улучшить свои навыки публичных выступлений, чтобы уверенно выступать на конференциях и семинарах, и получить положительные отзывы от не менее чем 80% участников, пройдя курс ораторского мастерства и практикуясь еженедельно."
Релевантные цели (Relevant)
Релевантные цели – это цели, которые имеют значение и соответствуют вашим ценностям, приоритетам и долгосрочным планам. Они должны быть значимыми и полезными для вашего личного и профессионального развития. Для формулирования релевантных целей можно использовать следующие вопросы:
1. Соответствует ли эта цель моим ценностям и приоритетам?: Убедитесь, что цель имеет значение для вас.
2. Поможет ли эта цель достичь моих долгосрочных планов?: Оцените, как достижение этой цели повлияет на ваше будущее.
Пример релевантной цели: "Я хочу улучшить свои навыки публичных выступлений, чтобы уверенно выступать на конференциях и семинарах, и получить положительные отзывы от не менее чем 80% участников, пройдя курс ораторского мастерства СКАЧАТЬ