Учитель вначале может попросить учеников написать (зафиксировать) свои мысли. Затем учащиеся разделяются и озвучивают разные точки зрения (взгляды) и аргументируют свои позиции, после чего коллективно обсуждают, используя процедуру обоснования рубрик и резюмирования действий и доказательств.
А затем, можно попросить учащихся представить новое видение изучаемого, которое они могли бы предложить сейчас и прокомментировать, чем оно отличается от того, что они говорили об этом, приступая к работе.
Такой подход и представленные в нем процессы продуктивно работают в условиях всего класса, в парах и небольших группах, в которых каждый учащийся имеет возможность озвучить свои наработки и обосновать ход своих мыслей и попрактиковаться в отстаивании собственной позиции, а также узнать, как думают и делают это одноклассники.
Однако есть целый ряд факторов, которые могут неблагоприятно влиять на уровень учебно-познавательного взаимодействия учащегося и учителя (обучающего окружения). Их важно выявлять и выводить из сферы научения:
– усиление негативной оценки и повышение критического отношения образовательного окружения (педагогических работников) к учебной и познавательной деятельности учащихся:
– отсутствие добрых отношений с учителем, одноклассниками, родителями;
– несформированность коммуникативных умений;
– снижение уровня социально-образовательных ожиданий;
– как результат, складывается неопределенная целевая заданность учения;
– в этой ситуации учащемуся трудно выстраивать свою образовательную траекторию;
– низкий прогноз достижений и неясная перспектива использования полученных знаний;
– это приводит к слабым стимулам и недостаточной мотивации;
– понятно, что такая дорога не ведет к успеху;
– низкий уровень персональной и социальной адаптации к окружающей среде и в открытом образовательном пространстве (завышенное стеснение и самокритичность, зависимость от оценки и отношения окружающих, чувство вины и повышенная тревожность) приводит к:
– несориетированности в своих образовательных потребностях (ожиданиях);
– несформированности умений и компетенций получения образования;
– ограниченным возможностям организации своей учебной и познавательной деятельности;
– отсутствию стратегий и методик научения, самообразовательных навыков и компетенций;
– нехватке ролевых моделей учебного поведения в разных образовательных ситуациях;
– низкой самооценке, постоянному беспокойству (тревоге) и волнению по поводу собственной организационно-образовательной работы и ее адекватной оценки.
– негативному отношению к открытой (самостоятельной) образовательной деятельности.
СКАЧАТЬ