Врач vs пациент: практическое руководство по бесконфликтному общению. Говори свободно, конфликтовать не модно. Ирина Александровна Клопова
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Врач vs пациент: практическое руководство по бесконфликтному общению. Говори свободно, конфликтовать не модно - Ирина Александровна Клопова страница 14

СКАЧАТЬ на ваш взгляд, самый эффективный?».

      Чаще всего агрессор на этом этапе зависает. Он не видит решения проблемы, ему изначально не нужно было ее решить, важно было спустить пар, а что будет дальше, он не прикидывал.

      Зато у него будет время подумать….

      Далее в книге мы будем много разбирать способы работы с открытыми вопросами.

      Техника безопасности, о которой важно помнить в присутствии агрессора

      Человек мало себя контролирует в состоянии эмоционального гона. А потому заранее позаботьтесь, чтобы у вас была возможность обезопасить жизнь и здоровье сотрудников в случае, если агрессивный пациент начнет махать кулаками.

      Правила элементарные, но все же про них напомню.

      – Тревожная кнопка должна быть расположена в шаговой доступности от администратора

      – В зоне присутствия пациента в зоне ресепшн не должно быть острых и колюще-режущих предметов

      А то, как ни приду в одну клинику, там всегда на стойке ножницы валяются…)

      – Соблюдать безопасную дистанцию при разговоре – обязательно

      И это не только пандемийные требования. 1—2 метра для личного пространства и возможности увернуться.

      – В зоне притока людей лучше не расставлять мебель с острыми углами.

      – У администраторов должна быть инструкция, как и куда убегать в случае неконтролируемой агрессии

      Часто зона ресепшн расположена в уголке, откуда ни шагу нельзя сделать без контроля

      – Видеонаблюдению – быть!

      Несколько медицинских организаций видео на ресепшн спасло как в ситуации с возбуждением уголовного дела в отношении пациентов, так и в части взыскания материального вреда. Иногда достаточно указать на камеру, чтобы человек не размахивал кулаками.

      Судиться или не судиться?

      Говоря о бесконфликтном общении с пациентами и работе с поступившими претензиями, нельзя не сказать о том, как правильно выбрать путь развития конфликта.

      Выше я уже уточняла, что сам по себе конфликт – это не всегда плохо. Напротив, даже в работе вашей медицинской организации он может стать опорной точкой в более тщательной организации внутреннего контроля качества, изменении подхода в общении с пациентами, более глубокой работе с персоналом.

      Но как же сделать тот самый единственный выбор? Как четко понять для себя, что вам обязательно нужно идти в суд?

      – Определитесь, что же было на самом деле.

      Скажу честно, это самый сложный аспект, с которого нужно начинать ВСЕГДА. И здесь надо быть честным перед собой, своей медицинской организацией, часто перед лечащим врачом или врачебной комиссией. Но без этого невозможно сделать правильный выбор в будущем.

      В такой ситуации СКАЧАТЬ