Все, кроме спорта. Спортивный менеджмент, спортивная психология, лидерство, личная эффективность. Олеся Славянская
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Все, кроме спорта. Спортивный менеджмент, спортивная психология, лидерство, личная эффективность - Олеся Славянская страница 5

СКАЧАТЬ к ним – ваша эффективность вырастает.

      SWOT-анализ – это

      S (strengths) – сильные стороны.

      W (weaknesses) – слабые стороны.

      O (opportunities) – возможности.

      T (threats) – угрозы. Трудности, внешние факторы, которые не зависят от принимаемых вами решений.

      Возьмите альбомный лист и расчертите линейкой его на четыре части. В верхней левой части будут ваши сильные стороны, в правой верхней — слабые стороны. В левой нижней части напишите свои возможности, а в правой нижней – угрозы. Если вы работаете тренером в клубе – оценивайте себя только в этом. Для руководителей задача сложнее – вам нужно заполнить две таблицы.

      S (strengths) – сильные стороны

      Подумайте о своих сильных сторонах и выпишите их. Старайтесь быть объективными, не приукрашивайте, не старайтесь что-то изменить, адекватно посмотрите на себя со стороны. Запишите все свои качества, которые определяют вас как человека, тренера, профессионала в своем деле. Это может быть что угодно: хорошо веду блог в социальных сетях, меня любят дети, легко налаживаю контакты с людьми.

      Приведу на примере моей тренерской деятельности:

      21 год тренерского опыта

      Высокие результаты воспитанников

      Умею мотивировать и вдохновлять

      Молекулярный подход к процессу

      Авторитет

      W (weaknesses) – слабые стороны

      Теперь запишите свои слабые стороны. То, что не принято признавать, говорить об этом вслух. Здесь также старайтесь быть наиболее откровенны с собой, это все пойдет вам на пользу.

      Мы все очень разные. Есть прекрасные специалисты, но они не могут приглашать к себе людей. Они прекрасно общаются, могут легко найти контакт с любым человеком, но не могут говорить о своих достоинствах или о достоинствах клуба. Им тяжело себя рекламировать и продавать свои услуги. Это нормально, важно увидеть свои качества, дальше будет проще разобраться с тем, куда и как их применить.

      Мой пример:

      Сейчас мало тренерской практики

      Не ставлю программы

      Есть проблемы в судейских правилах

      O (opportunities) – возможности

      Теперь напишите возможности, которые у вас есть, но по каким-то причинам вы не всегда их используете.

      Например, вы юный тренер, который недавно начал свою карьеру. Вы не обращались к специалистам, но среди ваших знакомых есть более опытные и профессиональные тренеры, к которым вы можете обратиться с любым вопросом. Оглянитесь по сторонам, вы увидите много возможностей, даже обучающие материалы в интернете и книги по вашей специальности могут дать вам много нового.

      Пример:

      Привлечение к процессу своих друзей уровня ТОП

      Большая база спортсменов

      Сильная СКАЧАТЬ