Стратегии и «стратеги». Ислам Узалов
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Стратегии и «стратеги» - Ислам Узалов страница 9

СКАЧАТЬ перевооружение лишь одной тысячи рабочих мест обойдётся в полмиллиарда долларов или пятнадцать миллиардов рублей – это около 1,5 инвестиций для строительства Каспийского завода листового стекла, создавшего чуть более 500 рабочих мест.

      А если сто тысяч?

      Оно оправдано, если созданные на эти деньги места будут загружены заказами на 100%.

      Однако, в декларациях о необходимости технического перевооружения вы вряд ли найдёте упоминания хотя бы об одном продукте, налаживание производства которого на полную мощность было бы подкреплено сколько – нибудь убедительным обоснованием возможностей его реализации (рынки сбыта, спрос, конкурентные преимущества и пр.).

      В них, как правило, вообще нет речи о какой-либо конкретной продукции.

      Вот потратим миллиарды, перевооружимся и тогда…

      – Почему я столь уверен в своём утверждении?

      Потому, что, если производитель обладает чем-то, что заждавшиеся потребители будут прямо-таки отрывать с руками и портфель заказов на месяцы вперёд, у него не должно быть проблем с финансированием – инвесторы и кредиторы сами выстроятся в очередь.

      К сожалению, ничего такого у нас пока не наблюдается.

      В этой связи показательна не только четвертьвековой давности, но и прошлогодняя история, приключившаяся с Дагестанским заводом металлических труб, что в Буйнакском районе.

      Завод-то вроде современный, построен с нуля, а запустили и оказалось, что его продукция не находит должного сбыта.

      Было бы очень интересно прокомментировать реакцию чиновников на столь тревожное событие, какие чудные озвучивались предложения по выправлению ситуации, но воздержусь, потому что это уведёт нас в сторону от основной темы.

      Сегодня у приличных российских банков нет особых проблем с кредитными ресурсами.

      У них проблемы с потенциальными заёмщиками, которые не в состоянии представить проекты, эффективность вложения в которые была бы убедительна.

      Тут невозможно не вспомнить ещё одно относительно недавнее событие, когда при разработке программ для кредитования под гарантии государства московские чиновники сетовали на то, что большинство бизнес-планов, представляемых дагестанцами, настолько беспомощны, что отметаются с порога.

      А банки ведь относятся к своим средствам не менее трепетно, чем чиновники к бюджетным.

      Вывод один:

      Хотите денег? Представляйте конкурентоспособные проекты, которые могли бы заинтересовать кредитора или инвестора. Другого не дано.

      То есть, как и учил «эффективный менеджер» товарищ Сталин, «кадры решают всё».

      И, прежде всего, кадры руководителей.

      С кадрами остальными, думаю, они разберутся сами.

      Техническое перевооружение имеет ещё одну особенность, которая вроде очевидна, но почему-то всегда оказывается СКАЧАТЬ