Зарплата от А до Я. Юридические аспекты. Светлана Рахманова

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ style="font-size:15px;">      4) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, – 36 ч в неделю и менее в порядке, установленном Правительством РФ.

      В настоящее время применяется постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (с изм. и доп. от 29 мая 1991 г.), которым утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.

      В соответствии со ст. 350 ТК РФ для медицинских работников продолжительность рабочего времени не может превышать 39 ч в неделю.

      Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается федеральными законами также и для других категорий работников:

      1) для педагогических работников образовательных учреждений – не более 36 часов в неделю (п. 5 ст. 55 Закона РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании» (с изм. и доп. от 24 декабря 1993 г., 13 января 1996 г., 16 ноября 1997 г., 20 июля, 7 августа, 27 декабря 2000 г., 30 декабря 2001 г., 13 февраля, 21 марта, 25 июня, 25 июля, 24 декабря 2002 г., 10 января, 7 июля, 8, 23 декабря 2003 г., 5 марта, 30 июня, 20 июля, 22 августа, 29 декабря 2004 г.); ст. 333 ТК РФ);

      2) для женщин, работающих в сельской местности, – 36 ч в неделю (п. 1.3 постановления Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. № 298/3-I «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» (с изм. и доп. от 24 августа 1995 г.), если только меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами;

      3) для работников, занятых на работах, связанных с первой группой работ с химическим оружием, – 24 ч в неделю (ст. 5 Федерального закона от 7 ноября 2000 г. № 136-ФЗ «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружие (с изм. и доп. от 22 августа 2004 г.);

      4) для работников, занятых на работах, связанных со второй группой работ с химическим оружием, – 36 ч в неделю (ст. 5 Федерального закона «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием».

      По общему правилу лицам, работающим на условиях сокращенного рабочего времени, сохраняется полная оплата труда, поскольку продолжительность рабочего времени при сокращенном рабочем дне является нормой, установленной законом.

      Обратите внимание. Оплата труда несовершеннолетних производится по правилам, установленным для неполного, а не для сокращенного рабочего времени. В ч. 1 ст. 271 ТК РФ прямо указано, что при повременной оплате труда заработная плата несовершеннолетним работникам выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы, а согласно ч. 2 этой же статьи труд несовершеннолетних на сдельных работах оплачивается по установленным сдельным расценкам.

      При этом работодатель может (но не обязан!) за счет собственных средств производить доплату несовершеннолетним до уровня оплаты труда работников соответствующих СКАЧАТЬ