Название: Управління життєвим циклом корпорацій
Автор: Іцхак Калдерон Адізес
Издательство: Книжный Клуб «Клуб Семейного Досуга»
Жанр: Управление, подбор персонала
isbn: 978-617-12-5705-4,978-617-12-5706-1
isbn:
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
1
Adizes™ – торгова марка Adizes Institute. Усі права застережено.
2
Ellis Island Medal of Honor, нагорода, яку щороку вручає Національна етнічна коаліція організацій (National Ethnic Coalition of Organizations) за досягнення у своїй галузі та служіння США. Церемонія проводиться на острові Елліс у Верхній Нью-Йоркській затоці. – Прим. пер.
3
. T. Monaghan, Pizza Tiger (New York: Random House, 1986).
4
. Див.: M. Johnston, Roller Coaster: The Bank of America and the Future of American Banking (New York: Tichnor and Fields, 1990); також: R. Salsman, Breaking the Bank (Washington, DC: American Institute for Economic Research, 1990).
5
. I. Adizes, R. Chaffee, and Y. Hasenfeld, Revitalizing Child Protective Services. School for Social Services (Los Angeles, CA: UCLA, 1988). (Також підготовлене у форматі Adizes Institute Working Paper № 22).
6
. I. Adizes and P. Zukin, “A Management Approach to Health Planning in Developing Countries,” Health Care Management Review 2, 1 (1997): 19–37. * Семюел Джонсон (1709–1784) – англійський письменник, літературний критик, біограф, редактор та лексикограф. – Прим. пер.
7
Семюел Джонсон (1709–1784) – англійський письменник, літературний критик, біограф, редактор та лексикограф. – Прим. пер.
8
Чіткий опис взаємозв’язку між зміною та проблемами див. у: P. Watzlawick, J. Weakland, and R. Fisch, Change: Principles of Problem Formation and Problem Resolution (New York: Norton Books, 1974). Ці автори звертають увагу на те, що зміни та проблеми взаємопов’язані й неминуче постають разом.
9
Обговорення ролі мови у тлумаченні проблем див. у: B. Keeney, Aesthetics of Change (New York: Guilford Press, 1983). Автор висловлює думку, що «реальність» – це результат нашого опису реальності. Тож проблеми, як і процес розв’язання проблем, – це результат нашого опису.
10
. У роботі: M. Eigen, R. Winkler, and M. Kimber, Laws of the Game: How the Principles of Nature Govern Chance (New York: Harper Colophon Books, 1981) обґрунтовано розглянуто взаємозв’язок між еволюційними процесами у природі та прагненням до виживання у складних середовищах.
11
. Для уточнення цього пункту див.: J. Diamond, Guns, Germs and Steel: The Fates of Human Societies (New York: Norton, 1997) – тут наведено огляд соціо-біологічних перспектив «правильних рішень».
12
K. Gergen and D. Whitney, “Technologies of Representation in the Global Corporation” // D. Boje, R. Gephart and T. Thatchenkery, eds., Postmodern Management and Organization Theory (Thousand Oaks, CA: Sage, 1996). У праці викладено глибинне обговорення впливу глобалізації на рівень змін в організаціях.
13
. L. Holmes and R. Rahe, “The Social Adjustment Rating Scale,” Journal of Psychosomatic Research, 11 (1967): 213–218.
14
Див.: D. Barry and M. Elmes, “Strategy Retold: Toward a Narrative View of Strategic Discourse,” Academy of Management Review 22, 33 (1997): 429–452. Автори стверджують, що планування – це наративний процес, який охоплює вироблення СКАЧАТЬ