Управління життєвим циклом корпорацій. Іцхак Калдерон Адізес

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ ознакомительного фрагмента.

      Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

      Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

      Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

      1

      Adizes™ – торгова марка Adizes Institute. Усі права застережено.

      2

      Ellis Island Medal of Honor, нагорода, яку щороку вручає Національна етнічна коаліція організацій (National Ethnic Coalition of Organizations) за досягнення у своїй галузі та служіння США. Церемонія проводиться на острові Елліс у Верхній Нью-Йоркській затоці. – Прим. пер.

      3

      . T. Monaghan, Pizza Tiger (New York: Random House, 1986).

      4

      . Див.: M. Johnston, Roller Coaster: The Bank of America and the Future of American Banking (New York: Tichnor and Fields, 1990); також: R. Salsman, Breaking the Bank (Washington, DC: American Institute for Economic Research, 1990).

      5

      . I. Adizes, R. Chaffee, and Y. Hasenfeld, Revitalizing Child Protective Services. School for Social Services (Los Angeles, CA: UCLA, 1988). (Також підготовлене у форматі Adizes Institute Working Paper № 22).

      6

      . I. Adizes and P. Zukin, “A Management Approach to Health Planning in Developing Countries,” Health Care Management Review 2, 1 (1997): 19–37. ^* Семюел Джонсон (1709–1784) – англійський письменник, літературний критик, біограф, редактор та лексикограф. – Прим. пер.

      7

      Семюел Джонсон (1709–1784) – англійський письменник, літературний критик, біограф, редактор та лексикограф. – Прим. пер.

      8

      Чіткий опис взаємозв’язку між зміною та проблемами див. у: P. Watzlawick, J. Weakland, and R. Fisch, Change: Principles of Problem Formation and Problem Resolution (New York: Norton Books, 1974). Ці автори звертають увагу на те, що зміни та проблеми взаємопов’язані й неминуче постають разом.

      9

      Обговорення ролі мови у тлумаченні проблем див. у: B. Keeney, Aesthetics of Change (New York: Guilford Press, 1983). Автор висловлює думку, що «реальність» – це результат нашого опису реальності. Тож проблеми, як і процес розв’язання проблем, – це результат нашого опису.

      10

      . У роботі: M. Eigen, R. Winkler, and M. Kimber, Laws of the Game: How the Principles of Nature Govern Chance (New York: Harper Colophon Books, 1981) обґрунтовано розглянуто взаємозв’язок між еволюційними процесами у природі та прагненням до виживання у складних середовищах.

      11

      . Для уточнення цього пункту див.: J. Diamond, Guns, Germs and Steel: The Fates of Human Societies (New York: Norton, 1997) – тут наведено огляд соціо-біологічних перспектив «правильних рішень».

      12

      K. Gergen and D. Whitney, “Technologies of Representation in the Global Corporation” // D. Boje, R. Gephart and T. Thatchenkery, eds., Postmodern Management and Organization Theory (Thousand Oaks, CA: Sage, 1996). У праці викладено глибинне обговорення впливу глобалізації на рівень змін в організаціях.

      13

      . L. Holmes and R. Rahe, “The Social Adjustment Rating Scale,” Journal of Psychosomatic Research, 11 (1967): 213–218.

      14

      Див.: D. Barry and M. Elmes, “Strategy Retold: Toward a Narrative View of Strategic Discourse,” Academy of Management Review 22, 33 (1997): 429–452. Автори стверджують, що планування – це наративний процес, який охоплює вироблення СКАЧАТЬ