Социология труда: методические указания к курсовым работам. Андрей Алексеевич Булков

Чтение книги онлайн.

      Определяем объект и предмет курсового исследования. Учитывая, что для примера выбрана тема «Социологические подходы к формированию кадрового резерва организации» в качестве объекта исследования объявляем процесс формирования кадрового резерва. А предметом курсового исследования становятся основные направления формирования кадрового резерва организации.

      С учётом сформулированных объекта и предмета исследования создаем содержание раздела «ВВЕДЕНИЕ» курсовой работы. Пример содержания раздела «ВВЕДЕНИЕ» представлен в приложении 3.

      Научную проблему курсовой работы формулируем через предмет исследования. В нашем варианте получаем текст, представленный ниже.

      Научная проблема курсовой работы представлена противоречиями гносеологического и предметного характера.

      Гносеологическая научная проблема заключается в противоречии между теоретическими подходами к описанию основных направлений формирования кадрового резерва организации на разных этапах развития социологической науки и в содержании различных социологических концепций.

      Предметной научной проблемой курсовой работы является противоречие между теоретическими подходами к описанию основных направлений формирования кадрового резерва организации и социальной практикой.

      Актуальность темы курсовой работы формулируем через предмет исследования. В нашем варианте получаем текст, представленный ниже.

      Актуальность данной курсовой работы представлена двумя составляющими.

      Теоретическая актуальность обусловлена необходимостью обобщения подходов к содержанию основных направлений формирования кадрового резерва организации на основе анализа отечественных и зарубежных школ социологии, а также различных социологических теорий.

      Практическая актуальность проводимого исследования связана с необходимостью решения задачи получения характеристик основных направлений формирования кадрового резерва организации на основе применения комплекса социологических методов.

      Целью курсовой работы формулируем также через предмет исследования. В нашем варианте получаем текст, представленный ниже.

      Цель курсовой работы заключается в проведении комплексного исследования основных направлений формирования кадрового резерва организации на основании результатов применения количественного и качественного методов.

      Объектом исследования является процесс формирования кадрового резерва.

      Предметом СКАЧАТЬ