Управление персоналом. Анна Дейнека

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ информационной ориентацией в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, возможности профессионального обучения;

      • профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных граждан, психологическая поддержка;

      • обеспечение социальной поддержки;

      • направление граждан на общественные работы, а также их временное трудоустройство;

      • осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

      Судебную власть по контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства представляют суды: Конституционный, Верховный, Высший Арбитражный, федеральные суды, а также Министерство юстиции.

      Министерство юстиции РФ обеспечивает реализацию государственной политики, в том числе в социально-трудовой области. Его задачами являются:

      • участие в правовом обеспечении нормотворческой деятельности Президента РФ и Правительства РФ (проводит экспертизу законов, разрабатывает проекты нормативных актов);

      • государственная регистрация нормативных актов центральных органов федеральной исполнительной власти, затрагивающих права, свободы и законные интересы граждан;

      • организация и развитие системы юридических услуг в целях реализации прав, свобод и законных интересов граждан;

      • повышение квалификации кадров учреждений и организаций юстиции;

      • участие в правовом просвещении граждан.

      В решении ряда социально-трудовых проблем важную роль играют также различные организации профсоюзов (при заключении коллективных договоров, генерального и отраслевых (тарифных) соглашений и др.).

      Взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы РФ обеспечивается посредством:

      • единства основных квалификационных требований к должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы;

      • единства ограничений обязательств при прохождении муниципальной службы и государственной гражданской службы;

      • единства требований в подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих и государственных гражданских служащих;

      • учета стажа муниципальной службы при исчислении стажа государственной гражданской службы и учета стажа государственной гражданской службы при исчислении стажа муниципальной службы.

      Многие вопросы управления трудовыми ресурсами рассматриваются с учетом международных соглашений, конвенций и других документов в области труда, которые обязательны для государств – членов Международной организации труда (МОТ), каковым является Россия.

      1.3. Организация управления персоналом

      Начиная с 1991 года Россия осуществляет программу реформ по переходу к социально ориентированной рыночной экономике, свободному предпринимательству, новой модели трудовых отношений. Научный СКАЧАТЬ