Экономика труда: теория и практика. Азамат Тлисов

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ align="center">

      ГЛАВА 3. ФОРМИРОВАНИЕ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА

      3.1. Понятие рынка труда, его элементы и механизм действия

      Рынок труда – система общественных отношений, связанных с наймом и предложением труда, т.е. с куплей и продажей; экономическое и географическое пространство – сфера трудоустройства, в которой взаимодействуют покупатели и продавцы специфического товара – труда; механизм, обеспечивающий согласование цены и условий труда между работодателями и наемными работниками.

      Предпосылки рынка труда:

      1) экономические (экономическая свобода, либерализация экономики, свобода труда, свобода предпринимательской деятельности);

      2) социальные (социальное неравенство между людьми по уровню доходов, составу семьи, состоянию здоровья, стажу и опыту работы, по умственным способностям, уровню образования, личным качествам);

      3) юридические (наличие системы законов, обеспечивающих экономические свободы и социальную защиту населения страны).

      Документы по рынку труда:

      1) Конституция РФ;

      2) Трудовой кодекс РФ;

      3) Гражданский кодекс РФ;

      4) Законы РФ и нормативно-правовые акты.

      Задача рынка труда – обеспечение удовлетворения спроса на труд и его предложения.

      Функции рынка труда:

      1) организация встречи продавцов и покупателей труда;

      2) обеспечение конкурентной среды внутри каждой из сторон рыночного взаимодействия;

      3) установление равновесных ставок заработной платы;

      4) способствование решению вопросов занятости населения.

      Спрос на труд – количество рабочей силы, которое готовы нанять работодатели в определенный момент времени при заданном уровне заработной платы.

      Предложение труда – поведение работников на рынке труда, которое определяется принятием решения о выходе на работу, об изменении продолжительности рабочего времени, о максимизации дохода от собственных трудовых затрат.

      Главными составными частями рынка труда являются совокупное предложение, охватывающее всю наемную рабочую силу, и совокупный спрос как общая потребность экономики к наемной рабочей силе. Они составляют совокупный рынок труда.

      На рис. 9 отражены субъекты рынка труда.

      Рис. 9. Субъекты рынка труда 30

      Система отношений на рынке труда показана на рис. 10.

      Рис. 10. Система отношений на рынке труда

      Механизм рынка труда – взаимодействие и согласование разнообразных интересов работодателей и трудоспособного населения, желающего работать по найму, на основе информации, получаемой в виде изменений цены труда. Элементы механизма рынка труда представлены на рис. 11.

      Рис. СКАЧАТЬ