Название: Экономика труда: теория и практика
Автор: Азамат Тлисов
Жанр: Учебная литература
isbn: 978-5-4475-3616-9
isbn:
ГЛАВА 3. ФОРМИРОВАНИЕ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА
3.1. Понятие рынка труда, его элементы и механизм действия
Рынок труда – система общественных отношений, связанных с наймом и предложением труда, т.е. с куплей и продажей; экономическое и географическое пространство – сфера трудоустройства, в которой взаимодействуют покупатели и продавцы специфического товара – труда; механизм, обеспечивающий согласование цены и условий труда между работодателями и наемными работниками.
Предпосылки рынка труда:
1) экономические (экономическая свобода, либерализация экономики, свобода труда, свобода предпринимательской деятельности);
2) социальные (социальное неравенство между людьми по уровню доходов, составу семьи, состоянию здоровья, стажу и опыту работы, по умственным способностям, уровню образования, личным качествам);
3) юридические (наличие системы законов, обеспечивающих экономические свободы и социальную защиту населения страны).
Документы по рынку труда:
1) Конституция РФ;
2) Трудовой кодекс РФ;
3) Гражданский кодекс РФ;
4) Законы РФ и нормативно-правовые акты.
Задача рынка труда – обеспечение удовлетворения спроса на труд и его предложения.
Функции рынка труда:
1) организация встречи продавцов и покупателей труда;
2) обеспечение конкурентной среды внутри каждой из сторон рыночного взаимодействия;
3) установление равновесных ставок заработной платы;
4) способствование решению вопросов занятости населения.
Спрос на труд – количество рабочей силы, которое готовы нанять работодатели в определенный момент времени при заданном уровне заработной платы.
Предложение труда – поведение работников на рынке труда, которое определяется принятием решения о выходе на работу, об изменении продолжительности рабочего времени, о максимизации дохода от собственных трудовых затрат.
Главными составными частями рынка труда являются совокупное предложение, охватывающее всю наемную рабочую силу, и совокупный спрос как общая потребность экономики к наемной рабочей силе. Они составляют совокупный рынок труда.
На рис. 9 отражены субъекты рынка труда.
Рис. 9. Субъекты рынка труда 30
Система отношений на рынке труда показана на рис. 10.
Рис. 10. Система отношений на рынке труда
Механизм рынка труда – взаимодействие и согласование разнообразных интересов работодателей и трудоспособного населения, желающего работать по найму, на основе информации, получаемой в виде изменений цены труда. Элементы механизма рынка труда представлены на рис. 11.
Рис. СКАЧАТЬ