Internal Investigations. Dennis Bock

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СКАЧАТЬ III.Amnestie-/Leniency-Programme und Kronzeugenregelungen

       1.Ausgestaltung von Amnestie-/Leniency-Programmen

       2.Zusagen in Amnestie-/Leniency-Programmen

       3.Rechtliche Probleme

       a)Verzicht auf arbeitsrechtliche Maßnahmen

       b)Verzicht auf Schadensersatz

       4.Beteiligung des Betriebsrats

       IV.Bewertung der Ermittlungsergebnisse und arbeitsrechtliche Maßnahmen

       1.Typen von arbeitsrechtlichen Maßnahmen

       2.Besonderheiten

       3.Prozessmanagement

       4.Beteiligung des Betriebsrats

       V.Umgang mit Hinweisgebern (Whistleblowing)

       VI.Arbeitsrechtliches Prozessmanagement zu Internal Investigations

       15. KapitelIndividualvertretung in arbeitsrechtlichen und zivilrechtlichen Verfahren

       A.Einleitung

       I.Das individualrechtliche Verhältnis von Arbeits- und Zivilrecht zum Strafrecht

       II.Die individualrechtliche Durchsetzung der Hinzuziehung von Vertrauenspersonen

       1.Die Einbindung der Arbeitnehmervertretung zum Zwecke der Individualvertretung

       a)Erzwingbare Hinzuziehung der Arbeitnehmervertretung bei unternehmensinternen Untersuchungen zur Unterstützung der Individualvertretung

       b)Die Einbindung der Arbeitnehmervertretung bei unternehmensinternen Untersuchungen im Hinblick auf eine spätere Kündigung

       c)Zusammenfassung

       2.Die Erzwingbarkeit der Teilnahme eines Rechtsanwaltes bei unternehmensinternen Untersuchungen zum Zwecke der Individualvertretung

       3.Die Handlungsmöglichkeiten des Betroffenen im Rahmen der Individualvertretung

       III.Weichenstellung in der Individualvertretung – aktive Mitwirkung oder konfrontative Verweigerung bei unternehmensinternen Untersuchungen

       IV.Die Einsichtnahme in die Personalakte als Informationsquelle der Individualvertretung

       1.Aufnahme der unternehmensinternen Untersuchungsergebnisse in die Personalakte

       2.Begrenztes Einsichtnahmerecht bei unternehmensinternen Untersuchungen

       V.Beweisverwertungsverbote bei unternehmensinternen Untersuchungen

       1.Zivilgerichtliche Beweisverwertungsverbote im Rahmen der Individualvertretung

       2.Arbeitsgerichtliche Beweisverwertungsverbote im Rahmen der Individualvertretung

       VI.СКАЧАТЬ