Internal Investigations. Dennis Bock

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СКАЧАТЬ des Unternehmens auf eine Ermittlung

       3.Das Zusammenwirken der Fachbereiche

       II.Die Auswirkungen von Ermittlungen auf die Unternehmensabläufe

       1.Ermittlung von Sachverhalten vor Einschalten der Justiz

       2.Unternehmensabläufe bei Hausdurchsuchungen, Sicherstellungen und Festnahmen

       3.Unternehmensabläufe bei langwierigen Ermittlungen

       a)Die Wahrung der Unternehmensinteressen

       b)Die effiziente Unterstützung der Ermittlung von Straftaten

       c)Die Sicherung der Unternehmensabläufe

       14. KapitelArbeitsrechtliche Rahmenbedingungen sowie arbeitsrechtliche Gestaltung, Beratung und Vertretung für das Unternehmen

       I.Einleitung

       II.Rahmenbedingungen

       1.Datensammlung

       a)Dokumente und Daten

       aa)Dienstliche Dokumente und Akten

       bb)Einblick in die Personalakte

       cc)Private Dokumente

       dd)Elektronische Dokumente und Dateien

       ee)E-Mails

       ff)Telefonie und Internet

       b)Mitarbeiterinterviews

       aa)Auskunftspflichten

       bb)Beteiligung externer Ermittler

       cc)Beteiligung des Betriebsrats oder von Arbeitnehmeranwälten

       dd)Dokumentation und Einsichtnahme

       ee)Mitwirkungspflichten nach Ende des Arbeitsverhältnisses

       c)Sonstige Maßnahmen

       aa)Arbeitsplatzdurchsuchung

       bb)Observation

       cc)Leibesvisitation/Tor- und Spindkontrolle

       2.Mitbestimmung des Betriebsrats

       a)Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG

       b)Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG

       c)Mitbestimmung nach § 94 BetrVG

       3.Beteiligung des Datenschutzbeauftragten

       4.Einsatz externer Dienstleister

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