Qualität in Pfarreien. Thomas Wienhardt
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Название: Qualität in Pfarreien

Автор: Thomas Wienhardt

Издательство: Bookwire

Жанр: Документальная литература

Серия: Angewandte Pastoralforschung

isbn: 9783429062989

isbn:

СКАЧАТЬ Abbildung 30: Cluster 8 – Ergebnisfaktoren

       Abbildung 31: Cluster 8 – weitere Ergebnisvariablen (standardisiert)

       Abbildung 32: Cluster 9 – Ergebnisfaktoren

       Abbildung 33: Cluster 9 – weitere Ergebnisvariablen (standardisiert)

       Abbildung 34: Leitungsstil

       Abbildung 35: Leit-Bilder

       Abbildung 36: Sendung

       Abbildung 37: Analyse

       Abbildung 38: Ziele

       Abbildung 39: Selbstverständnis

       Abbildung 40: Bedeutung Ehrenamt

       Abbildung 41: Kultur des Miteinanders

       Abbildung 42: Spirituelle Haltungen

       Abbildung 43: Formen der Pastoral

       Abbildung 44: Gottesdienst-Gestaltung

       Abbildung 45: Musik

       Abbildung 46: Musik – Items

       Abbildung 47: Musik – Detail

       Abbildung 48: Kontinuität

       Abbildung 49: Kontinuität – Items

       Abbildung 50: Gewinnung von Ehrenamtlichen

       Abbildung 51: Rätestruktur - Arbeitsstil

       Abbildung 52: Gruppen - Arbeitsstil

       Abbildung 53: Kontakte/Erstkontakte

       Abbildung 54: Kontakte/Erstkontakte - ehrenamtlich

       Abbildung 55: Pfarrbüro

       Abbildung 56: Zusammenarbeit

       Abbildung 57: Ressourcen

       Abbildung 58: Einfluss Katholikenzahlen

       Abbildung 59: Schritt 3

       Abbildung 60: Differenzen zwischen Cluster 3 und 6

       Abbildung 61: Ein pastorales Qualitätsmodell

       Abbildung 62: Tradition und Moderne - Vergleich der Cluster

      Tabellenverzeichnis

       Tabelle 1: Untersuchte Pfarreien je Land

       Tabelle 2: Verteilung befragter Pfarreien auf die Bistümer

       Tabelle 3: Befragte Hauptberuflicheje Land

       Tabelle 4: Vergleich der Verteilung zur Bevölkerung in Deutschland

       Tabelle 5: Befragte und Milieu-Verteilung

       Tabelle 6: Milieuverteilung und Cluster

       Tabelle 7: Pfarrei-Daten

       Tabelle 8: Stadt - Land

       Tabelle 9: Pfarrer

       Tabelle 10: Pfarreien und Pfarrgemeinderatsmitglieder

       Tabelle 11: Beschwerden und Pfarrei-Identität

       Tabelle 12: Teilnahme- und Kirchgang-Häufigkeit

       Tabelle 13: Teilnahme am Gottesdienst

       Tabelle 14: Taufen, Trauungen, usw

       Tabelle 15: Präsenz Kommunionkinder usw

       Tabelle 16: Pastorales Gremium

       Tabelle 17: Cluster 1

       Tabelle 18: Cluster 2

       Tabelle 19: Cluster 3

       Tabelle 20: Cluster 4

       Tabelle 21: Cluster 5

       Tabelle 22: Cluster 6

       Tabelle 23: Cluster 7

       Tabelle 24: Cluster 8

       Tabelle 25: Cluster 9

       Tabelle 26: Führungstyp

       Tabelle 27: Wie oft trifft sich das pastorale Gremium pro Jahr?

       Tabelle 28: Umfang der Öffnungszeiten Pfarrbüro

       Tabelle 29: Bestimmtheitsmaße

       Tabelle 30: Ergebniskriterien (“Faktoren”)

       Tabelle 31: Weitere Ergebniskriterien

       Tabelle 32: Cluster 6 - Gewichte der Befähiger

       Tabelle 33: Cluster 3 - Gewichte der Befähiger

       Tabelle 34: Cluster 5 - Gewichte der Befähiger

       Tabelle 35: Befähigerkriterien eines pastoralen Qualitätsmodells

       Tabelle 36: Ergebniskriterien eines pastoralen Qualitätsmodells

      Vorwort

      Es handelt sich in dieser Studie um eine wissenschaftliche Arbeit. Methodisches Vorgehen und Herleitungen brauchen Raum. Ein Praktiker muss aber vieles davon nicht wissen.

      Daher werden an dieser Stelle in knapper Weise zentrale Erkenntnisse zusammengefasst. Zugleich finden sich Verweise, wo man im Detail nachlesen kann. Zur erleichterten Bewegung durch das Buch dient auch eine wiederkehrende Abbildung (siehe Abbildung 1).

      Wer sich mit Fragen der Herleitung und Methodik weniger beschäftigen möchte, für den sind v.a. die Kapitel 4 und 5 relevant.

1. Eine Masse an Kriterien und die Messbarkeita) Eine Vielfalt an Kriterien Woran sollen sich Praktiker orientieren? Wer in einer Pfarrei engagiert ist, haupt- oder ehrenamtlich, braucht Kriterien, anhand derer das eigene Tun überprüft werden kann. Die Literatur bietet viele Kriterien an. Was die Praktiker selbst als Maßstäbe nutzen, sind u. U. ganz andere Kriterien. So kommen die Kirchgängerzahlen genauso so vor wie Begeisterung, Bekanntheit, Rückzug aus dem Pfarrgemeinderat, Abgrenzung gegenüber anderen Pfarreien, Kontaktqualität, Stimmung, positives Erleben, Auskunftsfähigkeit СКАЧАТЬ