Секретный код Няни. Или Как самостоятельно найти хорошую Няню?. Татьяна Веревкина
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Секретный код Няни. Или Как самостоятельно найти хорошую Няню? - Татьяна Веревкина страница 10
Название: Секретный код Няни. Или Как самостоятельно найти хорошую Няню?
Автор: Татьяна Веревкина
Издательство: Издательские решения
Жанр: Руководства
isbn: 9785005364654
isbn:
1.Начальник.
– Авторитарные.
– Домашний персонал – это подчиненные.
– Требуют четкого выполнения указаний, включая режим дня.
– Молоко купить – только такой-то марки!
– Кушать давать – только ежедневно приготовленное!
– Все нужно делать четко и по плану.
– Мы платим – вы делаете.
– Незаменимых людей нет.
– Никаких возражений не может быть.
2.Сами много читают статей о развитии ребенка.
– Имеют приблизительное понимание, чего хотелось бы достичь.
– Ищут новое и интересное.
– С удовольствием занимаются с малышом.
– Направляют работу няни исходя из своих представлений.
– Все время взаимодействуют с няней.
– Находят компромиссы в решении проблем.
Просто пришло время выйти на работу. Уделить больше времени ребенку теперь некогда.
3.Сами не вникают в вопросы развития ребенка.
– Стараются воспитывать разумно.
– Готовы прислушаться к няне.
– Ждут помощи и инициативы.
– Очень тщательно осмысливают все предложения няни.
– Включают здравый смысл.
– Доверяют, но проверяют.
4.Некогда вникать в детские вопросы. Да и не очень-то хочется тратить на это время.
Не вникая в суть проблемы или ситуации, первая реакция на поведение няни – недоверие.
– Не знают, как сделать правильно.
– Сомневаются, слушают много различных мнений.
– Самим сложно прийти к единому мнению.
– Все время советуются с няней, потом переспрашивают у подруг, которые сами не всегда компетентны.
– Наша няня непрофессионал! Я же вижу!
– Я должна учить няню!
– Няня не угадывает, что нужно ребенку!
Считают, что другим с выбором няни повезло! А почему у нас не такая?
5.Мама слишком загружена работой. Отдается ей полностью.
– Слишком часто в командировках.
– Очень много работает.
– Рано уходит и поздно приходит.
– Полностью полагается на няню во всех вопросах.
– Не ревнует ребенка к няне.
– Ценит няню за то, что она рядом в нужный момент.
Полное доверие, да и выхода другого нет.
6. Мама сама не знает, что хочет.
Совершенно неуравновешенный характер.
– Постоянно меняются приоритеты.
– Ревность ребенка к няне.
– Угодить ей не может никто, даже члены семьи.
– Я не собираюсь вам СКАЧАТЬ