Секретный код Няни. Или Как самостоятельно найти хорошую Няню?. Татьяна Веревкина
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Секретный код Няни. Или Как самостоятельно найти хорошую Няню? - Татьяна Веревкина страница 9

СКАЧАТЬ взаимодействии с родителями ребенка. У родителей тоже свой характер и темперамент. А также СВОИ жизненные принципы. Могу с улыбкой сказать, что все ЭТИ ЗВЕЗДЫ ДОЛЖНЫ СОЙТИСЬ.

      НЯНИ. Я бы их условно разделила на пять групп.

      1.Очень добрые по отношению к детям. В то же время – слишком скромные и впечатлительные.

      – Это могут быть бывшие работники детских дошкольных учреждений или совсем без специального педагогического образования.

      – Очень любят детей и добросовестно относятся к своим обязанностям.

      – Немного неуверенные в себе и не умеют отстаивать свою точку зрения, даже если правы.

      – Близко к сердцу принимают замечания или претензии работодателей. Могут даже расплакаться в самый неподходящий момент. Этим поставят родителей в замешательство.

      – Потом честно скажут, что не справятся с обязанностями и скорее откажутся от вакансии, лишь бы на них не повышали голос.

      Таким няням нужна спокойная семья, где царит мир и взаимопонимание между всеми членами семьи. С уважительным и доброжелательным отношением к работнику.

      2.Добросовестные работники. Хорошие исполнители, но не больше!

      – Будут ждать особых указаний или пожеланий со стороны мамы.

      – Мне даже в голову не пришло, что это нужно сделать!

      – Я ведь не хозяйка здесь. Родителям виднее.

      – Они никогда не проявят инициативы. А вдруг сделаю что-то не так?

      Но, если их попросят, то постараются выполнить все как нужно. Лишний раз уточнят просьбу.

      3.Эта группа нянь отсиживает свой рабочий день, добросовестно глядя на часы.

      – Обижаются, если родители попросят сделать что-то дополнительно.

      – Если сделаю хорошо, то будут просить снова.

      – Лучше скажу, что не умею или не знаю.

      – Они пользуются моей добротой. Слишком многого от меня хотят!

      – Я устаю за целый день. Ничего не успеваю.

      – Скажут – сделаю. Не скажут – ну и слава Богу!

      – Мне за это никто не доплачивает.

      Да и свои прямые обязанности эти работники выполняют спустя рукава. Зато создание видимости бурной деятельности у них получается на отлично. Или варка супа займет два часа.

      Скучают в телефоне. Рука сама к нему тянется втечение дня.

      4.Инициативные, добросовестные.

      – Работают с удовольствием.

      – Всегда найдут, чем порадовать окружающих.

      – Новые рецепты. Новые задания. Полезная информация, которая касается ребенка.

      – С ними легко морально.

      – Готовы выручить в непредвиденных ситуациях.

      5.Очень принципиально относятся к прописанным в договоре обязанностям.

СКАЧАТЬ