Оценка персонала: первое впечатление. Олеся Филиппова
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Оценка персонала: первое впечатление - Олеся Филиппова страница 15

СКАЧАТЬ кандидата.

      На практике морковный цвет чаще встречается у молодых соискателей, старшее поколение старается им не злоупотреблять – наблюдали умеренно в аксессуарах.

      Когда вы идете на собеседование к соискателю, в одежде которого присутствует морковный цвет, помните, что он привлекает большое внимание, и вы ненамеренно, вероятно, будете пристально рассматривать кандидата, чем можете его смутить. Здесь также поможет список вопросов перед глазами и уточняющие вопросы по коммуникациям.

      Красный цвет.

      Это динамика и страсть. Это очень авторитарный цвет. С одной стороны красный символизирует любовь, страсть, желание, с другой – агрессию, напор, борьбу. Он повышает динамичность жизни, побуждает эмоции: желание, действие, страсть, энергия, воодушевление.

      Кто же перед вами? Перечислим качества:

      1. любит внимание;

      2. всегда хочет быть в центре внимания;

      3. считает себя солидным человеком;

      4. смелый;

      5. энергичный;

      6. энтузиаст;

      7. интересуется всем в жизни;

      8. волевой;

      9. властный;

      10. вспыльчивый;

      11. общительный;

      12. агрессивный;

      13. жесткий;

      14. бескомпромиссный.

      Одежду красного цвета в основном носят холерики. В коммуникациях данный цвет может привести к неровному диалогу и даже конфликту. Данный цвет больше присущ руководителям, поэтому, если на собеседование на линейную позицию пришел кандидат в красном, обязательно задайте уточняющие вопросы о его видении карьеры и совместном выполнении задач с коллегами.

      Если вы набираете сотрудников в отделы продаж или юристов, то смело берите на работу кандидата, у которого преобладает в одежде красный цвет, так как в этих направлениях напористость и упорство необходимы.

      Женщины, которые выбирают красный цвет в одежде, хотят подчеркнуть свои доминирующие качества.

      Алый цвет.

      Огненный цвет. Цвет, который:

      – помогает чувствовать себя уверенно;

      – повышает настроение;

      – вызывает беззаботность.

      Он менее насыщен, чем красный и воспринимается чуть мягче.

      Кто же перед вами? Основные качества:

      1. волевой;

      2. сильный;

      3. властный;

      4. общительный;

      5. активный;

      6. амбициозный.

      Данный цвет одежды обычно не используется в повседневной жизни. Поэтому обратите внимание на это при собеседовании, так как одежда больше подходит для вечерних нарядов. Также алый цвет полнит и подчеркивает недостатки тела, поэтому если при отборе важна фигура, то возможна уступка к выбору соискателем цвета одежды для собеседования. На собеседовании будут полезны вопросы по коммуникациям в команде и предоставлении обратной связи коллегам.

СКАЧАТЬ