Оценка персонала: первое впечатление. Олеся Филиппова
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Оценка персонала: первое впечатление - Олеся Филиппова страница 13

СКАЧАТЬ собеседником, одетым с преобладанием персикового цвета:

      1. открытый к общению;

      2. умеет концентрировать свое внимание;

      3. искренний и благородный;

      4. дружелюбный;

      5. нежный и милый человек;

      6. всегда в хорошем настроении, не зависимо от ситуации;

      7. обладает хорошим здоровьем.

      Обращайте внимание на оттенок персикового цвета. Если оттенок более яркий и насыщенный, то таким образом соискатель настраивает себя на действия, то есть хочет быть более активным на собеседовании, чем в повседневной жизни. А, например, пастельный оттенок вызывает у собеседника нежность, и оценка кандидата происходит менее придирчиво.

            Персиковый цвет больше всего предпочитают романтические натуры. Здесь в процессе собеседования акцентируем внимание на «пошаговость» выполнение задачи до результата и наличие творческой составляющей.

      Желтый цвет.

      Цвет солнца, лета, песка и радости. У него есть мощные положительные значения: радость, богатство, власть, надежда.

      Кто же перед вами? Перечислим качества, которые возникают ассоциативно:

      1. любит внимание к себе;

      2. позитивный, любит поднимать настроение себе и окружающим людям;

      3. интеллектуал;

      4. любит быть бодрым;

      5. у него повышенная концентрация внимания;

      6. радостный;

      7. любопытный;

      8. уверенный в себе кандидат с деловой хваткой.

      Сангвиников желтый цвет привлекает. Иногда соискатель, одетый в одежду данного цвета может показаться нам полным. Это специфика цвета, он визуально увеличивает объем тела.

      Если соискатель полностью отвергает желтый цвет, он, вероятно, находится в состоянии пустоты, изоляции или крайнего раздражения.

      Помните, что желтый цвет быстро утомляет! Поэтому соискатель может начать вас раздражать, постарайтесь сдерживать свои эмоции и провести полноценное собеседование, а не подвергаться первому впечатлению.

      Желтый цвет говорит еще, что соискатель – творческая личность. Вы наверняка замечали, что в гардеробе творческих людей данный цвет часто присутствует.

      При этом грязно-желтый цвет часто ассоциируется с желчностью. Яркие тона присущи уверенным в себе, успешным соискателям. Тусклые оттенки чаще характеризуют неуверенных и ранимых людей, избегающих ответственности.

      Когда вы увидели перед собой соискателя в желтой одежде, то обязательно возьмите на собеседование ручку и блокнот для записи, ведь после собеседования вы запомните только одежду и с большой вероятностью забудете, как отвечал на вопросы соискатель и что рассказывал о своем опыте работы. В интервью будут полезны вопросы по работе в команде и личному вкладу кандидата в общий результат.

      Лимонный цвет.

      Чистый желтый цвет, которые вызывает приятные эмоции и делает образ СКАЧАТЬ