Название: Укрощение больших данных. Как извлекать знания из массивов информации с помощью глубокой аналитики
Автор: Билл Фрэнкс
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Жанр: Управление, подбор персонала
isbn: 978-5-00057-146-0
isbn:
Глава 6. Эволюция аналитических инструментов и методов. В этой главе рассматриваются пути развития передовых аналитических инструментов, а также объясняется, как подобные прорывы повлияют на работу профессиональных аналитиков с большими объемами данных. Затрагиваются такие темы, как эволюция визуальных интерфейсов, аналитические точечные решения, инструменты с открытым исходным кодом и инструменты визуализации данных. Рассказывается, как профессиональные аналитики изменили свои подходы к построению моделей для более эффективного использования имеющихся возможностей. Среди описываемых тем: групповое моделирование, экспресс-моделирование и анализ текста.
Третья часть посвящена людям, которые занимаются анализом, их командам и подходам, используемым для обеспечения высокого качества работы. Наиболее важный фактор при проведении любого анализа, в том числе анализа больших данных, – наличие подходящих людей, которые руководствуются правильными принципами анализа. Ознакомившись с третьей частью, читатели будут лучше понимать, чем хороший анализ, хороший профессиональный аналитик и хорошая команда аналитиков отличаются от остальных.
Глава 7. Что такое хороший анализ? Подсчет статистики, составление отчета и применение алгоритма моделирования – лишь некоторые из необходимых шагов для обеспечения хорошего анализа. В начале данной главы поясняются отдельные определения, а затем речь идет об обеспечении качественного анализа. Большие данные – довольно сложная тема, поэтому особенно важно понять принципы, излагаемые в этой главе.
Глава 8. Что такое хороший профессионал в области аналитики? Навыки в области математики, статистики и программирования – необходимые, но недостаточные характеристики хорошего профессионального аналитика. Хороший аналитик должен иметь такие качества, как обязательность, творчество, деловая смекалка, навыки проведения презентации и интуиция. В этой главе описано, почему каждая из этих черт имеет большое значение для профессионального аналитика и почему ими не стоит пренебрегать.
Глава 9. Что такое хорошая аналитическая команда? Как организации следует создавать и поддерживать команды аналитиков, чтобы обеспечить оптимальный эффект? Каким образом команды вписываются в организацию? Как они должны работать? Кто должен отвечать за создание передовой аналитики? Здесь затронуты часто встречающиеся СКАЧАТЬ