Manual ACSM para el entrenador personal (Color). American College of Sports Medicine

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СКАЧАТЬ un comportamiento «ético». Al contrario, el comportamiento «no ético» es aquel que no se ajusta a los patrones comúnmente aceptados en el sector de actividad que corresponda. Como profesionales del acondicionamiento físico, los entrenadores personales tienen la obligación de mantenerse dentro de los límites del ámbito definido para su práctica profesional y de acatar siempre todas las pautas de comportamiento aceptadas en el sector. Las personas certificadas o tituladas por el ACSM han de conocer todos los aspectos del código de ética del ACSM para tales profesionales.

       Código de ética del ACSM para profesionales certificados y titulados

       OBJETIVO

      Este código de ética tiene como objetivo ayudar a todos los profesionales acreditados por el ACSM (ACSMCP, del inglés American College of Sports Medicine Credentialed Professionals), debidamente certificados y titulados, a establecer y mantener un alto grado de comportamiento ético definido por medio de los patrones en función de los cuales los ACSMCP pueden determinar la idoneidad de su actuación. Cualquier acuerdo profesional, de concesión de licencia o de certificación, que los ACSMCP establezcan con entidades y organismos gubernamentales, locales, estatales o nacionales, tendrá prioridad en lo que respecta a cualquier aspecto reprobable relacionado con la práctica o el comportamiento profesionales.

      El código es de aplicación para todos los ACSMCP, independientemente del régimen de afiliación (miembros y no miembros). Cualquier posible incumplimiento de este código debe comunicarse al Committee on Certification and Registry Board (CCRB) del ACSM.

       PRINCIPIOS Y PAUTAS

       Responsabilidad ante el público

      • Los ACSMCP harán cuanto esté en su mano para proporcionar servicios competentes y legalmente admisibles en el campo de las actividades de trabajo propias de su correspondiente acreditación/titulación. Los servicios se prestarán con integridad, competencia, diligencia y consideración.

      • Los ACSMCP proporcionan información sobre el ejercicio de modo coherente con la ciencia y la medicina basadas en la evidencia.

      • Los ACSMCP respetan los derechos del cliente, los compañeros de profesión y los profesionales sanitarios, y deben salvaguardar las confidencias referidas por el cliente, dentro de los límites marcados por la ley.

      • La información derivada de la relación ACSMCP-cliente es confidencial y no puede ser revelada a terceras personas no implicadas en la atención al cliente, sin su consentimiento previo por escrito, salvo que lo exija la ley.

      • Los datos referidos a las cualificaciones y las limitaciones de los conocimientos y experiencia de los ACSMCP son ciertos, y los profesionales han de prestar servicios acordes a sus competencias.

      • Los ACSMCP NO intentarán vender a los clientes ningún tipo de ayuda ergógena, mediante suplementos nutricionales, equipamiento para el ejercicio, vestimenta, etc., por no ser este un comportamiento éticamente aceptable. Los entrenadores personales cobrarán solo por los servicios prestados.

       Responsabilidad ante la profesión

      • Los ACSMCP mantienen elevados estándares profesionales. En este contexto, un ACSMCP nunca deberá presentarse, ni directa ni indirectamente, con otra capacitación distinta de la del ACSMCP, a no ser que cuente con una licencia/titulación que le permita hacerlo.

      • Los ACSMCP desarrollan su práctica en el marco de sus actividades de trabajo. Los ACSMCP no prestan servicios que, por imperativo legal, queden limitados al campo de actuación de otro profesional que opere en el ámbito de la salud.

      • Un ACSMCP debe mantener una situación regularizada en lo que respecta a los requerimientos oficiales, como condición previa para el proceso de acreditación continuada.

      • Los ACSMCP solo se atribuyen el mérito y la autoría de aquellos trabajos que hayan realmente realizado, y otorgan el mérito debido a los trabajos de otros, según esté justificado.

      • En consonancia con los requerimientos propios de su certificación o titulación, los ACSMCP deben completar ciclos de trabajo formativo adicionales con el fin de conservar sus capacidades de trabajo y progresar en ellas.

       Principios y pautas para los candidatos en los exámenes de titulación del ACSM

      Los candidatos que se presentan a un examen de acreditación/titulación deben cumplir los requisitos de candidatura y, con su mejor disposición, han de completar el proceso de solicitud. Por otra parte, el candidato no puede realizar ninguna acción que pueda ser interpretada como «irregular» (incluyendo cualquier comportamiento que pueda menoscabar o amenazar la integridad de los procesos de solicitud, valoración o titulación del CCRB del ACSM), tanto antes como durante o después del examen.

       Declaración pública de afiliación

      • Todo ACSMCP puede declarar su afiliación a la acreditación del ACSM en cualquier contexto, de forma oral o documentada por escrito, dando por supuesto que dicha afiliación está actualmente en vigor. Al hacerlo, ningún ACSMCP contará con el respaldo implícito del colegio sobre cualquier cuestión asociada en el contexto de la declaración, a no ser que dicha cuestión cuente con la autorización expresa del colegio. Puede realizarse la declaración de afiliación en relación con cualquier tipo de actividad comercial, dando por supuesto que la declaración se efectúa de modo digno desde el punto de vista profesional; que no es falsa, engañosa o ilícita, y no presupone la licencia o la consecución de la acreditación de especialidad o diplomatura.

      • Los ACSMCP pueden declarar su estado de acreditación.

      • Los ACSMCP pueden citar su afiliación a la acreditación del ACSM en sus tarjetas de presentación sin autorización previa.

      • Los ACSMCP y las instituciones que emplean a un ACSMCP pueden informar al público de una afiliación en un contexto de referencia o presentación públicas.

       Reprobación

      Todo ACSMCP puede ser reprobado o privado de su titulación o acreditación en caso de comportamientos que, a juicio del consejo ejecutivo del Committee on Certification and Registry Board (CCRB) del ACSM, vayan contra los principios establecidos en este código. Tales casos serán estudiados por el subcomité de ética del CCRB del ACSM, que incorporará la correspondiente comunicación del consejo ejecutivo del CCRB del ACSM, según establece la presidencia de este último. El subcomité de ética del CCRB del ACSM determinará la recomendación de la actuación que se deba adoptar para el consejo ejecutivo del ACSM, con vistas a su análisis y su aprobación final.

      CAMPAÑAS NACIONALES PARA LA PROMOCIÓN DE LA ACTIVIDAD FÍSICA

      Numerosas organizaciones nacionales asociadas a la actividad física y la salud están activamente implicadas en la promoción de las ventajas de dicha actividad. Además, estas organizaciones lanzan campañas a nivel nacional, establecen recomendaciones y directrices, y actúan en el marco legal relacionado con la actividad física. A continuación se exponen algunos ejemplos en los que tales organizaciones ayudan a promover la realización de ejercicio físico.

       Ejercicio es Medicina

      En 2007, el ACSM, en asociación con la American Medical Association, lanzó el programa Ejercicio es Medicina (EIM, del inglés Exercise СКАЧАТЬ