Черпайте эмоциональный интеллект в сказках для топ-менеджеров. Владимир Токарев

Чтение книги онлайн.

      ИНОЕ МНЕНИЕ

      в том, что я считаю это нормальным.

      Кот стал использовать стратегию высоких амбиций, чтобы изменить жизнь своего хозяина и свою к лучшему.

      КОНТРОЛЬ

      4. СОГЛАСЕН

      с тем, что человек привыкает выполнять сравнение – свои достижения и достижения других людей. При выигрыше у равных – может возникнуть зависть, если у равных хуже – гордость.

      ИНОЕ МНЕНИЕ

      в том, что я считаю это не недостатком, а реальностью существующего мира, который развивается по объективным законам.

      Ю. Орлов полагает, что такое сравнение – это своего рода культура, которую прививают каждому с детства, и потому от нее очень трудно избавиться (чтобы не завидовать – нужно перестать сравнивать свои достижения и достижения других).

      На самом деле – сравнение – это один из подпроцессов управления – подпроцесс функции контроля. А пытаться избавиться от него – это тоже самое, как пытаться избавиться на Земле от притяжения Земли.

      «Вы хотите выглядеть королем? Одевайтесь в королевские одежды!» – рекомендует нам кот в сапогах.

      МОТИВАЦИЯ

      5. СОГЛАСЕН

      с тем, что гордиться – получать удовольствие.

      ИНОЕ МНЕНИЕ

      в том, что я считаю это не недостатком, а достоинством.

      Я за то, чтобы быть первым в чем-то, это отличная мотивация для нормального человека.

      Маркиз был красив и виден собою; и как хорошее платье, которое дали ему, еще больше украсило его, то он и понравился дочери короля.

      ОРГАНИЗАЦИЯ

      6. СОГЛАСЕН

      с тем, что зависть может взять на себя управление поведением человека. Более того, может привести к желанию сделать плохо другому, кому завидуют, при том, что сам человек терзается завистью – ему тоже не хорошо.

      Откуда следует, что можно усмирить это чувство, используя, например, такой инструмент, как размысливание зависти – анализ всех шагов ее появления.

      ИНОЕ МНЕНИЕ

      в том, что я считаю, что зависть нужно не уничтожать, а использовать ее энергию в «мирных целях».

      В предыдущей части я предложил – уволить зависть. Но теперь я думаю, ее нужно «переквалифицировать» – и использовать ее энергию на пользу человека – см. Принятие решения и коммуникацию.

      КОММУНИКАЦИЯ

      7. СОГЛАСЕН

      с тем, что сравнение – важнейший подпроцесс появления зависти/гордости.

      ИНОЕ МНЕНИЕ

      в том, что я полагаю, что не только привычно сравнивать, но необходимо выполнять детальный сбор информации, чтобы сравнение было как можно более точным. Вот тут-то энергия зависти и получит для себя объект приложения своих энергетических сил.

      Наконец, хитрый кот пришел в прекрасный замок, которого владетель был людоед, самый богатый, какого только знали; потому что все земли, СКАЧАТЬ