Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование?. Раиса Сорокина
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование? - Раиса Сорокина страница 8

СКАЧАТЬ я привожу три примера описания вакансий, которые размещаются на сайтах по поиску работы.

      Вакансия: ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ

      Обязанности:

      – продвижение продукции компании;

      – выполнение количественных и качественных показателей;

      – поиск новых клиентов.

      – обслуживание клиентов.

      Требования:

      – опыт в продажах в сфере FMCG не менее 2-х лет;

      – высшее образование;

      – навыки ведения переговоров, презентации;

      – владение техниками продаж;

      – навыки межличностного взаимодействия;

      – компьютерные навыки.

      Вакансия: УПРАВЛЯЮЩИЙ РОЗНИЧНОЙ СЕТЬЮ

      Обязанности:

      – обеспечение выполнения плановых показателей;

      – организация и контроль работы персонала, подбор и обучение;

      – контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов;

      – решение всех административно-организационных вопросов;

      – взаимодействие с поставщиками: мониторинг цен, составление заказов, отслеживание остатков/качества поставляемых продуктов;

      – взаимодействие с госорганами (СЭС, Пожарная инспекция, Роспотребнадзор);

      – проведение инвентаризации;

      – ведение и предоставление отчетности.

      Требования:

      – высшее образование в сфере экономики, менеджмента;

      – успешный опыт руководства розничной сетью не менее 3-х лет;

      – опыт построения эффективной работы розничной сети;

      – навыки управления персоналом;

      – навыки аналитической работы;

      – знание специфики розничных продаж;

      – уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С.

      Вакансия: БРЕНД-МЕНЕДЖЕР

      Обязанности:

      – разработка и реализация стратегии торговой марки/сегмента, торгового канала;

      – анализ продукции, ценообразования и конкурентной среды;

      – формирование политики маркетинговых коммуникаций;

      – формирование ценообразования и системы скидок по каналам сбыта.

      Требования:

      – опыт работы бренд-менеджером не менее 3-х лет;

      – опыт на рынках FMCG, предпочтительно продукты питания;

      – отличное понимание всех элементов процесса продажи товаров народного потребления от производителя до конечного покупателя;

      – опыт ввода новых торговых марок на рынок;

      – знание методологии маркетинговых исследований;

      – хорошие переговорные, лидерские и управленческие навыки;

      – английский язык на уровне Upper-intermediate.

      Авторитетное мнение

СКАЧАТЬ