У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера). Джон П. Коттер
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера) - Джон П. Коттер страница 7
Автор: Джон П. Коттер
Издательство: Эксмо
Жанр: Управление, подбор персонала
Серия: Top Business Awards
isbn: 978-5-699-98459-6
isbn:
– Выше я не полезу, – твердо объявила Надя.
– Тебе не обязательно это делать. Оглянись вокруг! – сказал Айо.
Они сидели рядом на толстых ветках и смотрели на бескрайнюю местность.
– Ого! – не смогла удержаться Надя. Это было самое удивительное из всего, что она делала и видела за долгое время.
Следующие тридцать минут Айо неутомимо рассказывал о том, как они могут преобразовать охрану.
– Отсюда можно обнаружить опасность быстрее, чем с земли, что дает нам большой запас времени для реакции. Можно увидеть приближение этого ужасного стервятника гораздо раньше! Так ведь?
«Да, действительно», – подумала Надя. Это замечательная идея. Им нужно было срочно поговорить с Николасом.
Руководители Альфа теперь проводили на совещаниях гораздо больше времени, чем обычно. Они долго разговаривали между собой о некоторых Бета, которые, по их мнению, толком не работали. Затем о тех, кем можно было бы их заменить. А также о том, как им лучше справиться с неизбежной драмой – сообщением плохих новостей неквалифицированным сотрудникам.
Каждый день утром и после обеда руководители Альфа встречались с Бета. В итоге они решили:
• пересмотреть свой метод борьбы со змеиными атаками. Текущий процесс, разработанный за многие годы практики, состоял из семи шагов. После двухчасового обсуждения была создана группа из тех, кого попросили закончить эту работу;
• полностью пересмотреть организационную структуру. Два главы семьи выступили против с логическими обоснованиями устранения охранников и работников нор и перевода этих задач по семьям. Начальник нор предложил вместо этого объединить норы и охрану и отдать под его руководство;
• обсудить первое предложение недавно созданной группы исследований по добыче и потреблению пищи. Последнее предложение имело больший смысл, но требовало двадцати трех исследований;
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.