Название: Управление культурами
Автор: А. В. Фетисов
Жанр: Учебная литература
Серия: Образовательные инновации
isbn: 978-5-7749-0596-6
isbn:
4. Культурная изоляция. XX век дал многочисленные примеры изоляции и самоизоляции отдельных стран, регионов, политических блоков, причем к средствам политической и культурной изоляции («санитарные кордоны») или культурной самоизоляции («железный занавес») прибегали в целях консолидации социальных систем против внешних и внутренних врагов. Источниками изоляционистских тенденций в наступившем столетии станут культурный и религиозный фундаментализм, экологические, националистические и расистские движения, приход к власти авторитарных и тоталитарных режимов, которые будут прибегать к таким мерам, как социокультурная автаркия, ограничение информационных и гуманитарных контактов, свободы передвижения, ужесточение цензуры, превентивные аресты.
Поиск универсальной культуры (в качестве основы глобальной культуры) для универсальной метацивилизации связан с профессиональной идентичностью, которая является ключом к пониманию глобальной профессиональной революции, которая образует механизм формирования глобальной метацивилизации.
Природа центральной цивилизации, объективно составляющей основу становящейся глобальной цивилизации (примерно с 1500 г.), связана с процессом профессионализации. «Цивилизация профессионалов» пытается преодолеть ограниченность конфессиональных цивилизаций, под флагом которых начинала складываться глобальная цивилизация как результат европейского проекта. Природа кризиса «цивилизации профессионалов» состоит в том, что специализм новейшего (секулярного) профессионализма противоречит претензии на универсальность. Первый шаг в преодолении этого противоречия состоит в появлении универсальных профессионалов (парапрофессионалов), которые образуют контркультуру по отношению к профессионализму специализма. Разрешение указанного противоречия состоит в переходе к транспрофессионализму, и далее – к трансфессионализму. Профессионализация, таким образом, оказывается базовым цивилизационным процессом.
Кризис идентичности «цивилизации профессионалов» выражается в разрыве между неустранимым «творческим порывом», сметающим все профессиональные стандарты, и необходимостью сохранить универсальные стандарты культуры профессионализма. Чем отличаются транспрофессионалы от парапрофессионалов (и других профессионалов)? Готовностью «здесь и теперь» организовывать и проводить трансдисциплинарные комплексные партиципаторные исследования действием.
Основной тренд процесса профессионализации: от универсализации к уникализации. Он начинал доминировать в конце XX в. Пути формирования транспрофессионалов:
СКАЧАТЬ